Beschreibung des Angebots

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieses CAS verlangt 15 ECTS-Punkte.

Der CAS vermittelt auf kompakte Weise das Wissen, das Führungspersonen benötigen, um Change-Projekte erfolgreich voranzutreiben und zum Erfolg führen. Die Teilnehmenden lernen Ihre Rolle als Führungsperson kennen und können entsprechend Anforderungen an die Führungsrolle während Change-Prozessen einschätzen und wahrnehmen. Sie erwerben Kenntnisse über die erfolgskritischen Faktoren sowie Instrumente.

Aufbau der Ausbildung

15 ECTS-Punkte
1 ECTS-Kreditpunkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Grundlagen für Change Management
• Design eines Change-Prozesses
• Führung im Change
• Umgang mit Widerstand und Macht
• Bedeutung der Information und Kommunikation im Change Management
• Kommunikation auf zwischenmenschlicher und auf übergeordneter strategischer Ebene
• Kulturwandel

Wichtiger Bestandteil dieses Lehrgangs ist die Analyse eines eigenen Change-Projektes, indem das Gelernte angewendet wird und durch die gewonnenen Erkenntnisse Schlussfolgerungen für den Berufsalltag und zukünftige Change-Projekte gezogen werden können. Dies geschieht als Leistungsnachweis im Rahmen einer schriftlichen Transferarbeit. 

Präsenzunterricht: 10 Tage, ca. alle 2-3 Wochen
Berufstätigkeit: bis zu 100% möglich