Beschreibung des Angebots

In diesem Zertifikatskurs arbeiten die Teilnehmenden an ihren eigenen Werten, setzen sich mit ihrem persönlichen Purpose und dem Sinn und Zweck ihres Unternehmens auseinander, definieren persönliche Lernfelder, lernen mit Systemen und Rollen umzugehen und setzen sich mit Mission, Vision und Strategie im Rahmen der Organisationsentwicklung auseinander. Während der Weiterbildung setzen die Teilnehmenden ein konkretes Projekt in ihrem Unternehmen um. 

Lernziel

Die Teilnehmenden 

• entwickeln in ihrem eigenen Projekt ihre Organisation  weiter und legen damit die Grundlage für weitere?Schritte in Richtung Nachhaltigkeit. 
• können die Wirkung von Massnahmen auf verschiedenen Ebenen einschätzen und vergleichen. 
• bauen ihr persönliches Netzwerk aus und nutzen dieses als Quelle für Ideen und Inspiration. 
• haben einen persönlichen Fundus an Wissen, Instrumenten und Modellen, die sie konkret in die eigene Praxis überführen können. 
• durchlaufen einen Prozess der inneren Transformation und der Persönlichkeitsentwicklung in ihrer Leaderrolle. 

• haben ein systemisches Verständnis ihrer Organisation, dem Organisationsumfeld, der Gesellschaft und der Biosphäre.