Beschreibung des Angebots

Eine praktische Weiterbildung, die eine Auto-Evaluation, theoretische Ansätze, Werkzeuge zur Umsetzung der Praxis, Übungen zur Implementation, Erfahrungsaustausch und persönliches Coaching kombiniert.

Lernziel

Die Teilnehmenden

• bewerten ihre Leadership-Kompetenzen und analysieren das Managementsystem ihrer Organisation in Bezug auf die nachhaltige Entwicklung.
• entwickeln ihr Leadership und ihre Kompetenzen für eine nachhaltige Performance.
• optimieren ihr Managementsystem, um eine höhere Zufriedenheit der Angestellten und anderen betroffenen Partien zu erreichen, um eine langfristige wirtschaftliche Performance sicher zu stellen und um den regionalen Mehrwert zu erhöhen, sowie die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren