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HR-Assistent/in HRSE

Abschluss Verband

BVS Business-School Bern

Kategorien
Ausbildungsort

Bern (BE)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Weiterbildung: Lehrgänge

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Personalwesen

Swissdoc

9.616.4.0

Aktualisiert 05.12.2025

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage, den administrativen Bereich des Personalwesens selbständig zu führen und in anderen HR-Bereichen zu unterstützen. Als engste Mitarbeitende der Personalverantwortlichen oder der Geschäftsleitung werden alle Aufgaben wahrgenommen, die der personalgerechten Unternehmensführung dienen.

Inhalt

  • Grundlagen Human Resources Management (HRM)
  • Personaladministration
  • Lohnadministration und Sozialversicherungen
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen

Wahlfächer (im Kursgeld inbegriffen)

  • Englisch / Französisch / Italienisch / Spanisch
  • Anwender-Informatikkurse (Word, Excel, PowerPoint)
  • Digital Sales & Marketing
  • KI (Künstliche Intelligenz)

Voraussetzungen

Zulassung

Von Vorteil ist der Abschluss, eines Bürofachdip-loms, Handelsdiploms, einer kaufmännischen Grundausbildung, einer Berufslehre oder einer gleichwertigen Ausbildung

Zulassung zur Zertifikatsprüfung:

  • 24 Monate allgemeine Berufserfahrung.
  • Praktische Erfahrung und Praktika der Ausbildung zum Fähigkeitszeugnis (EFZ oder EBA) oder gleichwertige Abschlüsse gelten als Berufserfahrung.
  • Teilzeitbeschäftigungen unter 100 % werden pro rata temporis angerechnet.

Kosten

CHF 3'280.-, exkl. Lehrmittel ca. CHF 395.- und externe Prüfungsgebühr ca. CHF 490.-

Abschluss

  • Abschluss Verband / Vereinigung / Branche

Nach externer Prüfung: Zertifikat HR-Assistent/in Trägerverein HRSE

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Bern (BE)

Präsenz- oder Online-Unterricht

Zeitlicher Ablauf

Beginn

Januar

Dauer

1 Semester

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Links

berufsberatung.ch