Beschreibung des Angebots

Aussergewöhnliche Leistungen basieren auf gegenseitigem Ansporn und regem Meinungsaustausch. Für angenehme und rechtlich korrekte Arbeitsbedingungen zu sorgen, ist eine Führungsaufgabe. Modernes Personalmanagement ist eine Herausforderung und mehr als nur eine administrative Aufgabe. In dieser berufsbegleitenden Weiterbildung erhalten Führungsfachleute und Mitarbeitende für das Personalwesen (Personalsachbearbeiter) das notwendige Rüstzeug für ihre Tätigkeit.

Aufbau der Ausbildung

• Erarbeiten der Grundlagen, Aufgaben, Einflussfaktoren und Organisation des modernen Personalmanagements
• Methoden der Personalplanung.
• Einführung von neuen Mitarbeitenden
• Arbeitszeitgestaltung, Lohn und Sozialleistungen
• Methoden der Personalplanung.
• Personalsuche und Personalauswahl
• Einführung von neuen Mitarbeitenden
• Personalbeurteilung, -förderung und -entwicklung
• Arbeitsrecht, Lehrvertrag
• Auflösung des Arbeitsverhältnisses
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses