Beschreibung des Angebots

Flexibilität, Führungs- sowie Managementkompetenz werden heute von Vorgesetzten auf jeder Kaderstufe erwartet. Die Aufgaben werden immer anspruchsvoller. Kaderleute oder angehende Führungsfachleute benötigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Themen wie Rechnungswesen, Rechtliche Grundlagen, Personal Management, Change Management bilden einen festen Bestandteil der Weiterbildung. Die Teilnehmenden werden in der Lage sein, anspruchsvolle Managementaufgaben innerhalb Ihres Unternehmens zu übernehmen und lernen die methodischen Managementkompetenzen kennen und zielführend anzuwenden.

Aufbau der Ausbildung

• Change Management
• Personal Management
• General Management