Beschreibung des Angebots

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieses CAS verlangt 15 ECTS-Punkte.

Dieses CAS orientiiert sich an einem dynamischen Organisations- und Führungsverständnis, welches von veränderten Arbeitswelten im Kontext der digitalen Transformation geprägt ist.

Teilnehmende lernen, wie sie sich und ihre Organisation weiterentwickeln, Innovation und Wandel kreativ angehen und nachhaltig steuern können.

Inhalt

Das CAS gliedert sich in insgesamt sieben Unterrichtsmodule

• Modul 1 - Set the Scene:
  Trends moderner Arbeitswelten und grundlegene Prinzipien von Leadership und Design
• Modul 2 - Embodied Leadership 
  Neurobiologische Grundlagen, Embodiment und sportpsychologische Ansätze stärken die Fähigkeit, eigene mentale Prozesse gezielt zu steuern und dadurch Präsenz, Klarheit und Handlungsfähigkeit im Führungsalltag zu fördern.
• Modul 3 - Conscious Leadership (Self & Planet)
  Vor der Kulisse der Bündner Berge reflektieren die Teilnehmenden ihre Leadership-Herausforderungen, persönlichen Ressourcen und Werte und bringen diese mit planetaren Anforderungen in Beziehung.
• Modul 4 - Leading Change - Strategic Thinking, Collaboration & Storytelling

  Das Modul vermittelt, wie Führungspersonen Zusammenarbeit und Gruppendynamik in dynamischen Kontexten gestalten und mittels strategischem Denken und Storytelling komplexe Veränderungen wirksam machen.

• Modul 5 - Strategie, Digitale Transformation & HCAI
  Das Modul zeigt, wie digitale Geschäftsmodelle, Transformation und menschenzentrierte Ansätze wie Human-Centered AI Führung und Innovation prägen und digitale Kompetenz zum strategischen Erfolgsfaktor machen.
• Modul 6 - Leadership Signature: Connecting The Dots kürzer

  Das Modul fördert zentrale Leadership-Kompetenzen, stärkt Auftritt und Verhandlung, unterstützt beim Personal Branding und verankert das Gelernte im Kontext aktueller gesellschaftlicher Strömungen.

• Modul 7 - Leadership Special: Improvisation & Performance

  Das Abschlussmodul vertieft durch Improvisation, Gesang und ein interaktives Megagame Präsenz, Spontaneität, Resonanz und die Verbindung von innerer Haltung und äusserem Ausdruck in kollektiven Führungssituationen.

Präsenzunterricht: 21 Unterrichtstage, jeweils Do/Fr/Sa

Aufbau der Ausbildung

1 ECTS-Kreditpunkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.