Beschreibung des Angebots

Das Seminar bietet einen umfassenden Überblick über das Thema Employer Branding und alle relevanten Arbeitsschritte. Aktuelle Entwicklungen aus Forschung und Praxis werden laufend aufgegriffen.

Aufbau der Ausbildung

Der Zertifikatskurs umfasst 6 ECTS-Punkte. 1 ECTS-Punkt entspricht einem Arbeitsaufwand von 25 bis 30 Stunden.

Kursinhalte

• Ziele und Funktionen von Employer Branding 
• Ausgangssituation der Arbeitgebermarke analysieren
• Neuentwicklung oder Aktualisierung der Employer Branding-Strategie
• Definition und Test der Arbeitgeberpositionierung (Employer Value Proposition)
• Interne Verankerung der Arbeitgebermarke
• Planung und Ausgestaltung des externen Kommunikationsprogramms
• Employer Brand Controlling: Kennenlernen von Key Performance Indicators
• Neue Trends und Entwicklungen im Employer Branding