Beschreibung des Angebots

Die Kurs-Teilnehmenden lernen

• Bewerbungsgespräche gezielt zu führen und richtig zu rekrutieren

• die Verkaufstechnik optimal einzusetzen (professionelle Akquisition und Generierung von Abschlüssen)

• die strukturierte Zyklusplanung für das Temporär- und Dauerstellengeschäft durchzuführen

• den Fokus in der Personalvermittlung zu erkennen und effiziente Arbeitstechniken anzuwenden

• Marktforschungsprojekte durchzuführen, um die Kunden und seine Bedürfnisse besser zu verstehen