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Mitarbeiterführung, verschiedene Angebote

Kurszertifikat / Kursbestätigung

Richemont Kompetenzzentrum

Kategorien
Ausbildungsort

Luzern (LU)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Weiterbildung: Kurse

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Management, Führung - Medien, Verlag, Information - Werbung, Marketing, PR

Swissdoc

9.616.10.0 - 9.612.4.0 - 9.811.10.0

Aktualisiert 20.02.2023

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Grundlagenthemen Mitarbeiterführung und Kommunikation

Mitarbeiterführung, Modul 1

  • Führungslehre: Erkennung und Anwendung der verschiedenen Führungsstile;
  • Kommunikation: Situationsgerechte Kommunikation und Verhandlung im Team oder in der Gruppe. 

Mitarbeiterführung, Modul 2

  • Sie vertiefen und festigen die im Modul 1 erlernten Grundlagen
  • Vertiefungsthemen Mitarbeiterführung und Kommunikation
  • Selbstkenntnis: Kritische Reflexion der Erfahrungen als Führungsperson oder Geführte/r
  • Selbstmanagement: Selbständige Organisation des Arbeitsbereiches für eine effektive und  effiziente Arbeitsweise
  • Führungslehre: Reflektion der Situation – situationsgerechte Reaktion und Wirkung auf das Team/die Gruppe
  • Kommunikation und Konfliktmanagement: Situationsgerechte Kommunikation und Konfliktbewältigung im Team/in der Gruppe

Mitarbeiterführung, Modul 3

Vorbereitungskurs für den Führungslehrgang SVF-ASFC

Nach Abschluss dieses Lehrgangs sind die Teilnehmenden vollumfänglich vorbereitet, um bei der Schweizerischen Vereinigung der Führungsausbildung SVF-ASFC die «Leadership-Zertifikatsprüfung» zu absolvieren!

Voraussetzungen

Zulassung

Modul 1, Zielpublikum

  • Personen, die Verantwortung übernehmen und sich zur Führungsperson weiterentwickeln wollen
  • Führungskräfte, die ihr Verhalten kritisch überprüfen und entsprechende Verbesserungspotentiale ausschöpfen wollen
  • Als Vorbereitung für die Berufsprüfung
  • Unternehmer/innen, die ihre Personalplanung und Führung gezielt optimieren wollen


Modul 2, Zielpublikum

  • Personen, welche den Lehrgang Mitarbeiterführung 1 oder ähnliches besucht haben, sowie Verantwortung übernehmen und sich zur Führungsperson weiterentwickeln wollen
  • Führungskräfte, die ihr Verhalten kritisch überprüfen und entsprechen Verbesserungspotentiale ausschöpfen wollen
  • Unternehmer/innen, die ihre Personalplanung und Führung gezielt optimieren wollen


Modul 3, Zielpublikum

  • Absolventen/innen des Lehrgangs Mitarbeiterführung Modul 1 und 2

Kosten

siehe Webseite: https://richemont.swiss/

Abschluss

  • Kurszertifikat / Kursbestätigung

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Luzern (LU)

Seeburgstrasse 51, 6006 Luzern

Zeitlicher Ablauf

Beginn

Mitte Februar bis Ende Mai

Dauer

4 Blöcke à 2 Tage

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Links

berufsberatung.ch