Start myBerufswahl

Interessen und Stärken - Schritt 1: Ich lerne meine Interessen und Stärken kennen

Berufe und Ausbildungen - Schritt 2: Ich lerne die Berufs- und Ausbildungswelt kennen

Stärken und Anforderungen - Schritt 3: Ich vergleiche meine Stärken mit den Anforderungen der Berufe und Ausbildungen, die mich interessieren

Schnuppern - Schritt 4: Ich schaue mir die interessanten Berufe genauer an

Überprüfen und entscheiden - Schritt 5: Ich überprüfe die möglichen Berufe oder Schulen und entscheide mich

Lehrstelle finden – Schule anmelden - Schritt 6: Ich setze meine Entscheidung um, suche eine Lehrstelle oder melde mich bei einer Schule an

Vorbereiten auf die Zukunft - Schritt 7: Ich bereite mich auf die Lehre oder die Mittelschule vor oder ich kläre ein Brückenangebot ab

Arbeitsmappe - Deine Ergebnisse

Einen Moment bitte...

myBerufswahl wird geladen.

Abgemeldet

Ihre Login-Session ist abgelaufen. Sie werden auf die Startseite weitergeleitet. Bitte melden Sie sich erneut an, um Ihr Login fortzusetzen.
#
Suche

Personalentwicklung

CAS

Zürcher Fachhochschule ZFH > Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW > School of Management and Law

Zu myBerufswahl hinzugefügt

Kategorien
Ausbildungsort

Winterthur (ZH)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Fachhochschulen FH - Weiterbildung: Lehrgänge

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Personalwesen

Studiengebiete

Wirtschaftswissenschaften

Swissdoc

7.616.32.0

Aktualisiert 22.04.2016

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Modul 1 - Strategische Ausrichtung der Personalentwicklung:

  • Beitrag in der Unternehmensführung; Ermittlung individueller/organisatorischer Kompetenzbedarf; Entwicklung/Implementierung Kompetenzmanagement; Grundlagen personalentwicklung auf Basis des Kompetenzmanagements

Modul 2 - Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie:

  • Neue Lernformen; Kulturelle/organisationale Rahmenbedingungen; potenziale einschätzen/entwickeln; Praxisbeispiele

Lernziel

Die Teilnehmenden

  • kennen die Bedeutung des Kompetenzenmanagements und der Personalentwicklung für die Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation;
  • können ein Konzept für das Kompetenzenmanagement entwickeln und umsetzen;
  • lernen die Personalentwicklung aus betriebswirtschaftlicher Perspektive zu betrachen und wettbewerbsorientierte Konzepte zu entwickeln

Voraussetzungen

Zulassung

  • Abschluss einer staatlich anerkannten Hochschule (Universität, Fachhochschule) mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR
  • Berufsleute ohne Hochschulabschluss mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechenden Weiterbildungskursen können ebenfalls zugelassen werden.

Zielpublikum

HR-Leiterinnen und -Leiter; HR-Spezialistinnen und -Spezialisten, die sich mit den Unternehmenskompetenzen befassen; Personalentwicklungsleiterinnen und -leiter sowie -spezialistinnen und -spezialisten; Linienverantwortliche

Kosten

CHF 6'900.-

Abschluss

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies in Personalentwicklung

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Winterthur (ZH)

Zeitlicher Ablauf

Beginn

Februar

Dauer

14 Kurstage, verteilt auf ca. 4 Monate
Kurszeiten jeweils Dienstag, ganzer Tag

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Bemerkungen

Veranstalter des Angebots: Zentrum für Human Capital Management www.zhcm.zhaw.ch

Links

Auskünfte / Kontakt

Tel. +41 58 934 79 79
E-Mail: info-weiterbildung.sml@zhaw.ch
URL: www.zhaw.ch/sml/weiterbildung

Label

  • Modell F