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Personalentwicklung

CAS

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW

Kategorien
Ausbildungsort

Winterthur (ZH)

Unterrichtssprache

Deutsch

Ausbildungstyp

Fachhochschulen FH - Weiterbildung: Lehrgänge

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Personalwesen

Studienrichtungen

Betriebswirtschaftslehre BWL / Betriebsökonomie

Swissdoc

7.616.32.0

Aktualisiert 26.04.2023

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten. Dieses CAS verlangt 12 ECTS-Punkte.

Die Absolvierenden kennen die Bedeutung des Kompetenzenmanagements und der Personalentwicklung für die Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation und werden befähigt, ein Konzept für das Competence Management zu entwickeln und umzusetzen.

Inhalt:

Modul 1 - Strategische Ausrichtung der Personalentwicklung (strategisches Kompetenzmanagement):

  • Strategische Bedeutung des Competence Management und der Personalentwicklung für Unternehmen im Rahmen neuer Arbeitswelten
  • Entwicklung eines umfassenden Soll-Ist-Kompetenzmodells als Grundlage für die Personalentwicklung
  • Steuerung der Personalentwicklung durch Lernstrategie und Learning Analytics
  • Digital Learning: Handlungskompetenz in Zeiten der Digitalisierung 
  • Collaboration Design durch Lernräume und Lerndesign 
  • Zukunftsfähiges Talent Management

     

Modul 2 - Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie (Von der traditionellen zur agilen Personalentwicklung):

  • Von der traditionellen Personalentwicklung zur agilen Kompetenzentwicklung: innovative, agile Methoden
  • Kompetenzentwicklung auf Individualebene: von der traditionellen Laufbahnentwicklung zu agilen Lernpfaden
  • Kompetenzentwicklung auf Team- und Führungsebene: experimentelles Lernen und digital Leadership
  • Kompetenzentwicklung auf Unternehmensebene: Kulturtransformation und organisationales Lernen
  • Digitales Toolkit für Personaler: Virtual Reality, KI und Smart Machines in der Personalentwicklung

Der CAS ist Teil des MAS Human Capital Management.

Aufbau der Ausbildung

1 ECTS-Punkt entspricht einem Aufwand von 25-30 Arbeitsstunden.

Voraussetzungen

Zulassung

  • Absolventinnen und Absolventen von Fachhochschulen oder Universitäten mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung.
  • Berufsleute ohne Hochschulabschluss können aufgenommen werden, sofern sie über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung und entsprechende Weiterbildungsausweise (höhere Fachschule oder höhere Fachprüfung mit eidgenössischem Fachausweis / Diplom) verfügen.

Zielpublikum

  • HR-Leiterinnen und -Leiter
  • HR-Spezialistinnen und -Spezialisten
  • HR-Business-Partnerinnen und -Partner
  • Linienverantwortliche

Kosten

CHF 8'000.-, inkl. Kursunterlagen, vorgeschriebene Literatur und Prüfungsgebühren

Abschluss

  • Certificate of Advanced Studies CAS

Certificate of Advanced Studies in Personalentwicklung

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Winterthur (ZH)

Zeitlicher Ablauf

Beginn

Februar

Dauer

14 Kurstage, verteilt auf ca. 4 Monate

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Deutsch

und Englisch

Bemerkungen

Veranstalter des Angebots: Institute for Organizational Viability

Links

Auskünfte / Kontakt

Customer Service Weiterbildung:
Tel. +41 58 934 79 79
E-Mail: info-weiterbildung.sml@zhaw.ch

Label

  • Modell F

berufsberatung.ch