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Interessen und Stärken - Schritt 1: Ich lerne meine Interessen und Stärken kennen

Berufe und Ausbildungen - Schritt 2: Ich lerne die Berufs- und Ausbildungswelt kennen

Stärken und Anforderungen - Schritt 3: Ich vergleiche meine Stärken mit den Anforderungen der Berufe und Ausbildungen, die mich interessieren

Schnuppern - Schritt 4: Ich schaue mir die interessanten Berufe genauer an

Überprüfen und entscheiden - Schritt 5: Ich überprüfe die möglichen Berufe oder Schulen und entscheide mich

Lehrstelle finden – Schule anmelden - Schritt 6: Ich setze meine Entscheidung um, suche eine Lehrstelle oder melde mich bei einer Schule an

Vorbereiten auf die Zukunft - Schritt 7: Ich bereite mich auf die Lehre oder die Mittelschule vor oder ich kläre ein Brückenangebot ab

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Management et ressources humaines

Diplom / Zertifikat des Anbieters

CEFCO

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Kategorien
Ausbildungsort

Renens VD (VD) - Freiburg (FR) - Le Lignon (GE) - Neuenburg (NE) - Sitten (VS)

Unterrichtssprache

Französisch

Ausbildungstyp

Weiterbildung: Lehrgänge

Zeitliche Beanspruchung

Teilzeit

Ausbildungsthemen

Personalwesen

Swissdoc

7.616.46.0

Aktualisiert 15.02.2021

Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Objectif 

  • Maîtriser des compétences techniques (hard skills), des qualités humaines et relationnelles (softs skills) qui font partie des compétences que doit posséder un-e manager confirmé-e afin diriger de manière adéquate des collaborateurs

Aufbau der Ausbildung

Management-leadership

  • Caractéristiques fondamentales
  • Les sens du terme « management »
  • Leadership, pouvoir et styles de management
  • Construire, diriger et assister son équipe
  • Gestion des conflits

Gestion des ressources humaines

  • Analyse des postes et offres de service
  • Entretien, sélection et accueil d’un nouveau collaborateur ou d'une nouvelle collaboratrice
  • Evaluation de la compétence et de la performance
  • Formation et évolution
  • Aspects de la rémunération
  • Aspects des assurances sociales

Communication interpersonnelle

  • Information et communication
  • Communication dans l’organisation
  • Psychologie de la communication
  • Ecoute

Gestion du stress et image d'entreprise

  • Concept de stress et conséquences
  • Gestion du stress
  • Gestion du temps
  • Gestion de l’image et rôle du/de la manager  

Voraussetzungen

Zulassung

  • CFC ou formation jugée équivalente, et
  • 2 ans de pratique professionnelle, tous domaines d'activités confondus
  • Admission sur dossier possible

Groupe-cible

  • Toute personne qui souhaite acquérir les compétences managériales pour conduire et diriger une équipe/groupe avec efficience
  • Chefs-fes d’équipes, Team Leader et Superviseur-euses, intéressés-es à optimiser leurs compétences professionnelles

Kosten

  • CHF 4'950.- (frais de dossier et supports de cours inclus)
  • CHF 500.- (taxe d'examen)

Abschluss

  • Diplom / Zertifikat des Anbieters

Diplôme CEFCO en Management et Ressources humaines décerné à la réussite des examens.

Praktische Hinweise

Ort / Adresse

  • Renens VD (VD)
  • Freiburg (FR)
  • Le Lignon (GE)
  • Neuenburg (NE)
  • Sitten (VS)

Siège administratif CEFCO
Bât. CACIB
Av. des Baumettes 15
1020 Renens

Haute Ecole de Travail Social (HETS)
Route des Arsenaux 16a
1700 Fribourg

ESM
Ch. du Château-Bloch 11
1219 Le Lignon

Succursale CEFCO
Rue de la Maladière 23
2000 Neuchâtel

Ecole Montani
Rue de Saint-Guérin 24
1950 Sion

Zeitlicher Ablauf

Beginn

Variable selon le lieu de la formation. Veuillez vous référer au site web de l’institution de formation.

Dauer

Environ 1 an, un soir par semaine, de 18h45 à 22h00.

Zeitliche Beanspruchung

  • Teilzeit

Unterrichtssprache

  • Französisch

Links

berufsberatung.ch