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Interessen und Stärken - Schritt 1: Ich lerne meine Interessen und Stärken kennen

Berufe und Ausbildungen - Schritt 2: Ich lerne die Berufs- und Ausbildungswelt kennen

Stärken und Anforderungen - Schritt 3: Ich vergleiche meine Stärken mit den Anforderungen der Berufe und Ausbildungen, die mich interessieren

Schnuppern - Schritt 4: Ich schaue mir die interessanten Berufe genauer an

Überprüfen und entscheiden - Schritt 5: Ich überprüfe die möglichen Berufe oder Schulen und entscheide mich

Lehrstelle finden – Schule anmelden - Schritt 6: Ich setze meine Entscheidung um, suche eine Lehrstelle oder melde mich bei einer Schule an

Vorbereiten auf die Zukunft - Schritt 7: Ich bereite mich auf die Lehre oder die Mittelschule vor oder ich kläre ein Brückenangebot ab

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Pflegedienstleiter/in

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Kategorien
Bildungstypen

Berufsfunktion / Spezialisierung

Berufsfelder

Gesundheit

Branchen

Pflege und Betreuung

Swissdoc

0.722.30.0

Aktualisiert 14.03.2014

Tätigkeiten

Ist verantwortlich für den gesamten Pflegedienst in einem Spital, einer Klinik, einem Heim oder in der Spitex. Ist Vorgesetzte/r des gesamten Pflegepersonals und sorgt für dessen optimalen Einsatz sowie - gemeinsam mit der Verwaltungsdirektion und der ärztlichen Leitung – eine optimal Pflege, Betreuung und Behandlung der Patient/innen. Die Pflegedienstleitung ist verantwortlich für die Organisation, Koordination und Qualität der Kundenkontakte (Patienten, Angehörige, Hausärzte, Schulen, andere Organisationen und Institutionen), für deren Qualitäts- und Weiterentwicklung sowie das Angebot der Pflege und Betreuung innerhalb des Leistungsauftrages, sie ist mitverantwortlich für die finanzielle Zielerreichung des Gesamtunternehmens. Im eigenen Bereich trägt er/sie die Verantwortung und setzt geeignete Instrumente für das Controlling von Qualität und Produktivität ein (Stellenplankontrolle, Bettenbelegung, Leistungserfassungsdaten, Qualitätsmessungen etc.). ist für den Einsatz der Mitarbeitenden und eine professionelle Personalentwicklung verantwortlich.

Voraussetzungen

Anforderungen
  • Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF/FH
    Einige Jahre Berufserfahrung in der Pflege
    Umfassendes Pflegeverständnis
    Berufserfahrung in einer Führungsfunktion
    Weiterbildung im Management
    Persönliche Voraussetzungen:
    Unternehmerisches Denken
    Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
    Verhandlungsgeschick und Konsensfähigkeit
    Sicheres Auftreten

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