Organisationsberater HFP
Organisationsberaterin HFP

Management
Soziales

Als Organisationsberaterin oder Organisationsberater unterstützen Sie Unternehmen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Sie helfen dabei, die Balance zwischen Wandel und Stabilität zu halten. Ausserdem tragen Sie zur erhöhten Leistungsfähigkeit und Selbstorganisation bei.

Aufgaben

Ausgangslage ermitteln
  • Ist-Zustand der Organisation analysieren, zum Beispiel Abläufe, Aufgaben und Hierarchien 
  • Daten und Informationsmittel auswerten, zum Beispiel Verkaufszahlen oder Newsletter 
  • mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten sprechen
Veränderungsprozess begleiten
  • Zukunftsszenarien entwickeln und der Organisation präsentieren 
  • konkrete Ziele für die Gesamtorganisation oder eine Abteilung festlegen 
  • mit den Beteiligten Massnahmen entwickeln, um die Ziele zu erreichen, zum Beispiel ein Kommunikationskonzept erstellen 
  • Strukturen schaffen, die das organisationsinterne Lernen fördern

Arbeitsumgebung

Als Organisationsberaterin oder Organisationsberater sind Sie meist selbstständig und übernehmen zeitlich befristete Mandate. Vereinzelt können Sie auch bei Unternehmen eine Anstellung finden.

Anforderungen und Interessen

Anforderungen
  • Analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sinn für Zusammenhänge
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
Interessen
  • Beraten
  • Führen und Verantwortung übernehmen
  • Planen, organisieren
  • Kontakt zu Menschen haben
  • Sprachen anwenden

Ausbildung

Die Ausbildung wird in der Regel berufsbegleitend in Form von Modulen gemacht. Die Zulassungsbedingungen für die Prüfung stehen in der Prüfungsordnung des SBFI.