?global_aria_skip_link_title?

Start myBerufswahl

Interessen und Stärken - Schritt 1: Ich lerne meine Interessen und Stärken kennen

Berufe und Ausbildungen - Schritt 2: Ich lerne die Berufs- und Ausbildungswelt kennen

Stärken und Anforderungen - Schritt 3: Ich vergleiche meine Stärken mit den Anforderungen der Berufe und Ausbildungen, die mich interessieren

Schnuppern - Schritt 4: Ich schaue mir die interessanten Berufe genauer an

Überprüfen und entscheiden - Schritt 5: Ich überprüfe die möglichen Berufe oder Schulen und entscheide mich

Lehrstelle finden – Schule anmelden - Schritt 6: Ich setze meine Entscheidung um, suche eine Lehrstelle oder melde mich bei einer Schule an

Vorbereiten auf die Zukunft - Schritt 7: Ich bereite mich auf die Lehre oder die Mittelschule vor oder ich kläre ein Brückenangebot ab

Arbeitsmappe - Deine Ergebnisse

Einen Moment bitte...

myBerufswahl wird geladen.

Abgemeldet

Ihre Login-Session ist abgelaufen. Sie werden auf die Startseite weitergeleitet. Bitte melden Sie sich erneut an, um Ihr Login fortzusetzen.
Suche

Abteilungsleiter/in (alle Branchen)

Zu myBerufswahl hinzugefügt

Kategorien
Bildungstypen

Berufsfunktion / Spezialisierung

Berufsfelder

Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus

Branchen

Administration, Betriebswirtschaft und Management

Swissdoc

0.000.2.0

Aktualisiert 14.06.2021

Tätigkeiten

Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen sind Führungskräfte in Unternehmungen in verschiedensten Branchen. Sie leiten eine grössere Organisationseinheit und sind das Verbindungsglied zwischen der Abteilung oder einem Bereich und der Geschäfts- oder Betriebsleitung.

Sie üben folgende Tätigkeiten aus:

  • Personal führen und Personaleinsatz planen, mittlere und untere Kaderleute (z.B. Projektleiter oder Teamleiterinnen) oder spezifische Fachkräfte anstellen
  • planerische Aufgaben der Abteilung wie Termin-, Finanz- oder Materialplanung übernehmen
  • besondere Aktivitäten wie Öffentlichkeitsarbeit, Werbung und Kontakt zur Kundschaft planen oder grössere Umstellungen (z.B. der Technik oder des IT-Systems) organisieren
  • Finanzen und den Verbrauch materieller und personeller Ressourcen kontrollieren, Qualitätssicherung sicherstellen und je nach Branche Bewirtschaftung des Lagers und der Logistik überwachen
  • Aufgaben mit anderen Abteilungen sowie der Leitung des Unternehmens koordinieren
  • Unternehmensstrategie weiterentwickeln und die bestehende Strategie auf Abteilungsebene umsetzen

Ausbildung

Es gibt keine spezifische Ausbildung zum Abteilungsleiter oder zur Abteilungsleiterin. In der Regel gibt es in den jeweiligen Branchen Management-Kurse oder spezifische berufliche Weiterbildungen, die eine Person für diese Funktion qualifizieren, beispielsweise eine höhere Fachprüfung, eine höhere Fachschule oder Fachhochschule. Der HF-Abschluss «Dipl. Führungsexperte/-expertin» gilt als gute Voraussetzung für Stellen im höheren Kader einer Unternehmung. Je nach Branche ist ein universitäres Hochschulstudium eine gute Voraussetzung oder eine Weiterbildung auf Nachdiplomstufe, z.B. ein Bachelor in Betriebswirtschaft oder ein Master of Business Administration MBA. In vielen Branchen müssen Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen über eine langjährige Berufserfahrung im jeweiligen Berufsfeld verfügen.

Voraussetzungen

Anforderungen

  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Führungs- und Sozialkompetenzen
  • gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Organisations- und Planungsgeschick
  • vernetztes Denken und Handeln

berufsberatung.ch