Payroll-Manager/in
- Bildungstypen
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Berufsfunktion / Spezialisierung
- Berufsfelder
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Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus
- Branchen
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Banken, Versicherungen - Human Resources, betriebliche Ausbildung - Management, Immobilien, Rechnungswesen, Human Resources - Versicherungen
- Swissdoc
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0.616.25.0
Aktualisiert 11.03.2025
Tätigkeiten
Payroll-Managerinnen und Payroll-Manager kennen die Grundlagen des Sozialversicherungsbereichs im Zusammenhang mit Lohnabrechnungen. Sie erstellen Lohnabrechnungen unter Einhaltung der formalen Richtlinien. Payroll-Managerinnen und Payroll-Manager wenden die lohnrelevanten Bestimmungen des Arbeitsrechts an.
Ausbildung
Übliche/r Ausbildungsweg/e
- Abschluss Verband/Vereinigung/Branchenlabel
Zulassungsbedingungen
zum kv edupool-Lehrgang
Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität/BM sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent
oder kaufmännische Weiterbildung wie z. B. Handelsschule kv edupool oder Höheres Wirtschaftsdiplom (HWD) kv edupool oder Zertifikat HR-Assistent:in HRSE (ehem. Personalassistent:in)
oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Lohnverarbeitung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
Lehrgang finden unter: www.berufsberatung.ch/awd
Voraussetzungen
Anforderungen
- Exakte Arbeitsweise
- Freude an administrativen Arbeiten
- hohes Verantwortungsbewusstsein