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Interessen und Stärken - Schritt 1: Ich lerne meine Interessen und Stärken kennen

Berufe und Ausbildungen - Schritt 2: Ich lerne die Berufs- und Ausbildungswelt kennen

Stärken und Anforderungen - Schritt 3: Ich vergleiche meine Stärken mit den Anforderungen der Berufe und Ausbildungen, die mich interessieren

Schnuppern - Schritt 4: Ich schaue mir die interessanten Berufe genauer an

Überprüfen und entscheiden - Schritt 5: Ich überprüfe die möglichen Berufe oder Schulen und entscheide mich

Lehrstelle finden – Schule anmelden - Schritt 6: Ich setze meine Entscheidung um, suche eine Lehrstelle oder melde mich bei einer Schule an

Vorbereiten auf die Zukunft - Schritt 7: Ich bereite mich auf die Lehre oder die Mittelschule vor oder ich kläre ein Brückenangebot ab

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Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen

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Kategorien
Bildungstypen

Berufsfunktion / Spezialisierung

Berufsfelder

Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus

Branchen

Finanz- und Rechnungswesen / Treuhand / Immobilien

Swissdoc

0.614.3.0

Aktualisiert 18.10.2021

Tätigkeiten

Leiter/innen Finanz- und Rechnungswesen sind mit ihrem Team verantwortlich für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen des Unternehmens.

 

Sie üben folgende Tätigkeiten aus: 

  • Reporting und Analyse des Geschäftsgangs
  • Verantwortung für Projekte im Bereich Finanzwesen 
  • Pflegt den Kontakt zu Finanzinstituten und Revisionsgesellschaften
  • Vertritt die finanziellen Belange in der Geschäftsleitung.

Ausbildung

Übliche/r Ausbildungsweg/e

  • Master Universitäre Hochschule
  • Master Fachhochschule FH
  • Master of Business Administration (MBA) Fachhochschule
  • Berufsprüfung BP
  • Höhere Fachprüfung HFP
  • Höhere Fachschule (HF)
  • Master of Advanced Studies (MAS) Fachhochschule
  • Master of Advanced Studies (MAS) Universitäre Hochschule

Je nach Grösse des Unternehmens ist eine qualifizierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium erforderlich

Voraussetzungen

Anforderungen

  • Exakte Arbeitsweise
  • Flair für Zahlen
  • Ausbildung im Rechnungswesen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und im Team zu Arbeiten

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