Interim-Manager/in
Kategorien
- Bildungstypen
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Berufsfunktion / Spezialisierung
- Berufsfelder
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Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus
- Branchen
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Administration, Betriebswirtschaft, Management - Immobilien, Rechnungswesen
- Swissdoc
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0.616.25.0
Aktualisiert 18.03.2025
Tätigkeiten
Interim-Managerinnen und Interim-Manager übernehmen zeitlich begrenzte Managementaufgaben, um Engpässe bei Spezialisten- und Kaderfunktionen zu überbrücken. Sie verlassen in der Regel das Unternehmen, sobald das Problem gelöst ist. Die rasche Verfügbarkeit, Management- und Projektleitungs-Erfahrung und gute Branchenkenntnisse qualifizieren sie.
Ausbildung
Übliche/r Ausbildungsweg/e
- Höhere Fachprüfung HFP
- Berufsprüfung BP
- Bachelor Fachhochschule FH
- Höhere Fachschule (HF)
Fundierte Aus- und Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, mit langjähriger Berufserfahrung im Management oder in der Projektleitung.
Voraussetzungen
Anforderungen
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und im Team zu arbeiten
- Fähigkeit, Projekte zu entwickeln, durchzuführen und zu überprüfen
- Organisations- und Planungsgeschick