Recruiting Spezialist/in
- Bildungstypen
-
Berufsfunktion / Spezialisierung
- Berufsfelder
-
Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus
- Branchen
-
Human Resources, betriebliche Ausbildung
- Swissdoc
-
0.616.25.0
Aktualisiert 01.09.2025
Tätigkeiten
Recruiting-Spezialistinnen und Recruiting-Spezialisten sind für die Personalauswahl verantwortlich, und dabei Drehscheibe zwischen Bewerberinnen und Bewerber, Vorgesetzten und HR. Sie beherrschen die klassischen Methoden der Personalselektion wie auch die modernen Recruitinginstrumente, -Methoden und -Modelle.
Ausbildung
Übliche/r Ausbildungsweg/e
- Schuleigenes Diplom/Zertifikat
Zertifikats-Kurs Recruiting-Spezialist/in
Dauer
1 Semester, berufsbegleitend
Zulassungsbedingungen
Praxiserfahrung im Recruiting als HR-Mitarbeitende
Es gibt auch andere Ausbildungen im Bereich Recruiting. Siehe www.berufsberatung.ch/awd
Es sind auch andere Vorbildungen im Bereich Personalwesen/Betriebswirtschaft kombiniert mit Praxiserfahrung, welche die Ausübung dieser Tätigkeit ermöglichen.
Voraussetzungen
Anforderungen
- Einfühlungsvermögen
- ausgeprägte Kontaktfreude- und Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick