Recruiting Spezialist/in
- Bildungstypen
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Berufsfunktion / Spezialisierung
- Berufsfelder
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Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus
- Branchen
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Human Resources, betriebliche Ausbildung
- Swissdoc
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0.616.6.0
Aktualisiert 08.12.2022
Tätigkeiten
Recuiting-Spezialistinnen und Recruiting-Spezialisten sind für die Personalauswahl verantwortlich, und dabei Drehscheibe zwischen Bewerberinnen und Bewerber, Vorgesetzten und HR. Sie beherrschen die klassischen Methoden der Personalselektion wie auch die modernen Recruitinginstrumente, -Methoden und -Modelle.
Ausbildung
Übliche/r Ausbildungsweg/e
- Schuleigenes Diplom/Zertifikat
Zertifikats-Kurs Recruiting-Spezialist/in
Voraussetzungen: Praxiserfahrung im Recruiting als HR-Mitarbeitende
Dauer: 1 Semester, berufsbegleitend
Es gibt auch andere Ausbildungen im Bereich Recruiting. Siehe www.berufsberatung.ch/awd
Es sind auch andere Vorbildungen im Bereich Personalwesen/Betriebswirtschaft kombiniert mit Praxiserfahrung möglich für die Ausübung dieser Tätigkeit
Voraussetzungen
Anforderungen
- Sozialkompetenz
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse vom Arbeitsmarkt
- Gute Gesprächsführung
Weiterbildung
Weitere Informationen
Adressen
KV Zürich Business School
Limmatstr. 310
8005 Zürich
Tel.: 044 444 66 44
Fax: 044 444 66 29
URL: http://www.kvz-weiterbildung.ch
E-Mail:
Links
www.kv-business-school.chGesetzliche Grundlagen
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Offizielle Dokumente des SBFI
Verordnung, Bildungsplan oder Prüfungsordnung des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI
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