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Interessen und Stärken - Schritt 1: Ich lerne meine Interessen und Stärken kennen

Berufe und Ausbildungen - Schritt 2: Ich lerne die Berufs- und Ausbildungswelt kennen

Stärken und Anforderungen - Schritt 3: Ich vergleiche meine Stärken mit den Anforderungen der Berufe und Ausbildungen, die mich interessieren

Schnuppern - Schritt 4: Ich schaue mir die interessanten Berufe genauer an

Überprüfen und entscheiden - Schritt 5: Ich überprüfe die möglichen Berufe oder Schulen und entscheide mich

Lehrstelle finden – Schule anmelden - Schritt 6: Ich setze meine Entscheidung um, suche eine Lehrstelle oder melde mich bei einer Schule an

Vorbereiten auf die Zukunft - Schritt 7: Ich bereite mich auf die Lehre oder die Mittelschule vor oder ich kläre ein Brückenangebot ab

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Recruiting Spezialist/in

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Kategorien
Bildungstypen

Berufsfunktion / Spezialisierung

Berufsfelder

Wirtschaft, Verwaltung

Branchen

Personalwesen und betriebliche Ausbildung

Swissdoc

-

Aktualisiert 23.02.2016

Tätigkeiten

Ist Fachspezialist/in für die Personalauswahl, und dabei Drehscheibe zwischen Bewerber/innen, Vorgesetzten und HR. Beherrscht die klassischen Personalauswahl-Methoden wie auch die modernen Recruiting-Instrumente, -Methoden und -Modelle. Entwickelt zielgruppenorientiert eigene Recruiting-Strategien, betreiben Active- und Social-Sourcing und ist mit Headhunting sowie Personalvermittlung vertraut. Beherrscht die Fragetechniken von kompetenzenbasierten, zielorientierten Interviews, verfügt über gutes psychologisches Hintergrundwissen und kennt sich mit der Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl aus. Setzt im e-Recruiting die relevanten Medien und Foren ein, kennt sich mit den Grundlagen von Employer Branding und Personalmarketing aus und überpüft den Recruiting-Prozess mit entsprechenden Kennzahlen.

 

Ausbildung

Übliche/r Ausbildungsweg/e

  • Schuleigenes Diplom/Zertifikat

Zertifikats-Kurs Recruiting-Spezialist/in der KVZ Business School

 

Voraussetzungen: Praxiserfahrung im Recruiting als HR-Mitarbeitende

 

Dauer: 1 Semester, berufsbegleitend

 

 

Es gibt auch andere Ausbildungen im Bereich Recruiting. Siehe www.berufsberatung.ch/weiterbildung

 

 

Es sind auch andere Vorbildungen im Bereich Personalwesen/Betriebswirtschaft kombiniert mit Praxiserfahrung möglich für die Ausübung dieser Tätigkeit

Weiterbildung

Weitere Informationen

Adressen

KV Zürich Business School
Limmatstr. 310
8005 Zürich
Tel.: 044 444 66 44
Fax: 044 444 66 29
URL: http://www.kvz-weiterbildung.ch
E-Mail:

Links

www.kvz-weiterbildung.ch