Weiterbildung Schritt für Schritt planen
Sie sind berufstätig und/oder auf Stellensuche und Weiterbildung ist ein Thema für Sie. Hier finden Sie die wichtigsten Schritte zur Planung einer Weiterbildung.
- Definieren Sie Ihre Motivation und Ihre beruflichen Ziele.
- Klären Sie die Kosten und Finanzierungsmöglichkeiten.
- Nutzen Sie die richtigen Tools, um passende Angebote zu finden und zu beurteilen.
Sich informieren und eine passende Weiterbildung planen
Klären Sie die Gründe, weshalb Sie eine Weiterbildung machen möchten oder müssen. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Motivation und Ihre Ziele zu analysieren. Lassen Sie sich gegebenenfalls von einer Fachperson beraten. Legen Sie anhand Ihrer persönlichen Situation, Ihren Möglichkeiten und beruflichen Zielen fest, welche Weiterbildungen für Sie in Frage kommen.
Mehr dazu: Sich informieren und eine passende Weiterbildung finden
Seine Weiterbildung finanzieren
Die öffentliche Hand und Arbeitgeber unterstützen Weiterbildung, weil sie die Beschäftigungs- und Leistungsfähigkeit der Berufstätigen verbessert. Wenn Sie angestellt sind, kann Ihr Arbeitgeber Sie für Kursbesuche freistellen und sich an den Weiterbildungskosten beteiligen. Er ist aber dazu nicht verpflichtet. In erster Linie sind Sie selbst dafür verantwortlich, Ihre beruflichen Kenntnisse aktuell zu halten und entstehende Kosten zu tragen.
Mehr dazu: Eine Aus- oder Weiterbildung finanzieren
Eine Weiterbildung beurteilen
Um ein Weiterbildungsangebot zu beurteilen, sammeln Sie so viele Informationen wie möglich. Fragen Sie sich, ob der Inhalt der Weiterbildung Ihren Erwartungen entspricht und der verliehene Abschluss es Ihnen ermöglicht, die Ziele, die Sie sich gesteckt haben, zu erreichen. Verpflichten Sie sich zu nichts, bevor Sie die Bedingungen sorgfältig geprüft haben. Informieren Sie sich über die Qualität der Ausbildung, beispielsweise bei Absolventinnen und Absolventen und über Ihr berufliches Netzwerk.
Mehr dazu: Aus- oder Weiterbildung beurteilen