Recruiting Spezialistin
Recruiting Spezialist

Aufgaben

Recruiting-Spezialistinnen und Recruiting-Spezialisten sind für die Personalauswahl verantwortlich, und dabei Drehscheibe zwischen Bewerberinnen und Bewerber, Vorgesetzten und HR. Sie beherrschen die klassischen Methoden der Personalselektion wie auch die modernen Recruitinginstrumente, -Methoden und -Modelle.

Ausbildung

Zertifikats-Kurs Recruiting-Spezialist/in 

Dauer

1 Semester, berufsbegleitend

Zulassungsbedingungen

Praxiserfahrung im Recruiting als HR-Mitarbeitende

Es gibt auch andere Ausbildungen im Bereich Recruiting. Siehe www.berufsberatung.ch/awd

Es sind auch andere Vorbildungen im Bereich Personalwesen/Betriebswirtschaft kombiniert mit Praxiserfahrung, welche die Ausübung dieser Tätigkeit ermöglichen.

Anforderungen und Interessen

• Einfühlungsvermögen
• ausgeprägte Kontaktfreude- und Kommunikationsfähigkeit
• Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick