Bereichsleiter Uhrenbranche BP
Bereichsleiterin Uhrenbranche BP
Als Bereichsleiterin oder Bereichsleiter Uhrenbranche leiten Sie einen technischen Bereich in der Uhren- oder Mikrotechnikbranche, das heisst eine Werkstatt, eine Abteilung oder eine Dienststelle. Sie planen und steuern die Produktion, leiten die Mitarbeitenden an und optimieren die Prozesse. Ausserdem tragen Sie im Unternehmen zur Qualität und zu technologischen Innovation bei.
Aufgaben
- Werkstatttätigkeiten und Fertigungsaufträge planen und koordinieren
- Arbeit der Mitarbeitenden und technische Ressourcen effizient organisieren, um die Produktionsziele zu erreichen
- Budgets und Kosten für Werkzeuge sowie Maschinen eigenverantwortlich verwalten
- für die Wartung der Apparaturen und Geräte sorgen
- Arbeiten in der Werkstatt beaufsichtigen, zum Beispiel die Fertigung von kompletten Uhren, Uhrwerken und Bauteilen
- Produktions-, Reparatur- und Serviceprozesse kontinuierlich überprüfen und gezielt optimieren
- sicherstellen, dass Fristen und gesetzliche Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz eingehalten werden
- Leistungskennzahlen analysieren und betriebliche Prozesse optimieren
- Korrekturmassnahmen einleiten, wenn Abweichungen festgestellt werden
- technologische und industrielle Innovationen in die Werkstatt implementieren und die Fertigungsprozesse entsprechend adaptieren
- Werkstattpersonal rekrutieren und betreuen
- Lernende ausbilden und den beruflichen Nachwuchs auf die Praxis vorbereiten
- Kommunikation fördern und Konflikte lösen
- Teams betreuen, wenn Produktionsprozesse geändert oder neue Technologien eingeführt werden
Bilder zum Beruf
Arbeitsumgebung
Als Bereichsleiterin oder Bereichsleiter Uhrenbranche arbeiten Sie in einem Team in der Werkstatt sowie im Büro.
Sie finden Stellen im mittleren Kader von Uhrenmanufakturen oder mikrotechnischen Betrieben, zum Beispiel in den Bereichen Mikromechanik, Produktion und Industrialisierung, im Kundendienst oder in der Berufsbildung.
Anforderungen und Interessen
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen
- Analytische Fähigkeiten
- Entscheidungsfreude
- Fähigkeit, sich an neue Technologien anzupassen
- Sorgfältige und exakte Arbeitsweise
- Systematische Arbeitsweise
- Führen und Verantwortung übernehmen
- Planen, organisieren
Ausbildung
Die Ausbildung wird in der Regel berufsbegleitend in Form von Modulen gemacht.
18–20 Monate
Die Zulassungsbedingungen für die Prüfung stehen in der Prüfungsordnung.
Bereichsleiter / Bereichsleiterin Uhrenbranche mit eidg. Fachausweis