Führung als Herausforderung

Dieser Weiterbildungskurs bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre aktuelle Führungssituation zu reflektieren und die Auswirkungen ihres Handelns im organisationalen Spannungsfeld zu verstehen. Sie lernen, wesentliche Aspekte ihrer Führungsrolle zu erkennen und werden sich der Übernahme, Gestaltung und Durchsetzung ihrer Rolle als Führungsperson bewusster. Der Kurs vermittelt grundlegende Elemente, Prinzipien und Grundsätze wirksamer Zusammenarbeit und Führung, die in die eigene Praxis umgesetzt werden können. Die Teilnehmenden stärken ihre Führungs- und Handlungskompetenz und lernen, sich und andere im organisationalen Umfeld effektiver zu führen. Zudem wird die Wahrnehmung geschärft, um entwicklungsförderndes Feedback zu geben und zu empfangen, wobei persönliche Stärken und Verhaltenspräferenzen erkannt werden. Die Fähigkeit, Menschen situativ und individuell zu führen, wird erweitert, und Unterschiede werden als wertvolle Beiträge für das Ganze genutzt. Der Kurs bietet Impulse zu aktuellen beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, wobei konkrete Lösungsansätze erarbeitet werden. Durch die Optimierung des Selbstmanagements wird die persönliche Wirksamkeit erhöht. Der Kurs umfasst Gruppen- und Einzelübungen, Fallbeispiele aus der Praxis, Praxissimulationen, kollegiales Coaching und Einzelcoaching sowie kollegiales "Shadowing on the job".

Zielpublikum

• Personen, die Personalverantwortung übernommen haben und in ihre neue Führungsaufgabe hereinwachsen wollen.
• Personen, die in absehbarer Zeit Personalverantwortung übernehmen werden.
• Erfahrene Führungspersonen, die ihr Führungsverhalten und -erleben reflektieren sowie neue Einsichten und Erkenntnisse gewinnen möchten.

CHF 4'500.-