Arbeitsrecht

Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen. Der CAS vermittelt vertieftes Sachwissen im schweizerischen Arbeitsrecht und die juristische Methodik. Teilnehmende lernen, konkrete Problemstellungen aus der betrieblichen Praxis selbstständig, effizient und rechtlich fundiert zu lösen. Der Inhalt gliedert sich in zwei Module. Modul I behandelt Rechte und Pflichten, darunter Rechtsquellen, Lohn, Arbeits- und Treuepflicht, Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Persönlichkeitsschutz. Modul II fokussiert auf Rahmenbedingungen und Spezielles wie Rekrutierung, Vertragsschluss, Beendigung, spezielle Arbeitsverhältnisse, kollektives Arbeitsrecht und Rechtsdurchsetzung. Der Unterricht erfolgt in Präsenzform über 15 Tage mit 120 Lektionen, ergänzt durch Selbststudium.

• Abschluss einer staatlich anerkannten Hochschule (Universität, Fachhochschule)
• Praktikerinnen und Praktiker mit vergleichbarer Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Personalwesen können nach Bestehen eines Zulassungsgesprächs aufgenommen werden.

Über die Zulassung entscheidet die Kursleitung.

Zielpublikum

• HR-Leiterinnen und -Leiter bei privaten und öffentlichen Unternehmen
• HR-Spezialistinnen und -Spezialisten
• Geschäftsleitungsmitglieder
• Linienmanagerinnen und -manager aus allen Branchen
• Fachverantwortliche in Verbänden

CHF 7140.- inkl. Unterrichtsunterlagen und Lehrmittel, exkl. Verpflegung

Ersatz-/Nach-/Wiederholungsprüfungen oder Wiederholungen/Verbesserungen von Leistungsnachweisen werden mit CHF 300.- bis CHF 600.- verrechnet.

Veranstalter des Angebots:
Institut für Unternehmensrecht
Abteilung Business Law