HR-Fachmann / HR-Fachfrau

Die Weiterbildung zur HR-Fachfrau und zum HR-Fachmann bietet umfassendes Wissen im modernen Personalwesen. Sie bereitet gezielt auf die eidgenössische Berufsprüfung für HR-Fachleute vor. Die Teilnehmenden erhalten fundierte Einblicke in verschiedene Themen des Personalwesens, darunter Betriebswirtschaft, HR-Prozesse, Kommunikation und Arbeitsrecht. Das vorhandene Wissen wird vertieft und die Anwendung im Berufsalltag erlernt. Eine Spezialisierung ist entweder im betrieblichen HR-Management oder in der privaten Personalvermittlung möglich.

Bei Prüfungsantritt erforderlich: 

• eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Berufsmaturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• und Ausweis über erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in oder HR-Assistent/in

Zusätzlich für Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management: 

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich 

Zusätzlich für Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung

Zusätzlich für Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich, davon mind. 1 Jahr im Bereich Private Personalvermittlung und -verleih

CHF 4‘550.– pro Semester

Total: CHF 9'100.00 inkl. Lehrmittel & Prüfungsvorbereitung

Zusätzliche Kosten:

CHF 190.– Einschreibegebühr, einmalig, inkl. Studentenausweis
CHF 1‘200.– Prüfungsgebühren HRSE (extern)

Infoveranstaltungen siehe Website des Anbieters.