HR-Fachmann/-frau BP

Dieses Angebot bereitet auf die eidgenössische Berufsprüfung vor.

• Berufsbild:
  HR-Fachleute verwalten das Personal in Unternehmen. Sie sind für die Bewerbung, Anstellung und Löhne von Mitarbeitenden zuständig. Als Personalvermittler suchen sie Mitarbeitende für Unternehmen und als Personalberaterinnen vermitteln sie zwischen Betrieben.
• Teilnehmende haben die Möglichkeit, sich für eine von drei Fachrichtungen zu entscheiden. Die Fachrichtung B befasst sich mit der öffentlichen Personalvermittlung und Personalberatung.  In diesem Bereich liegt der Fokus auf der Unterstützung von Personen bei der Arbeitssuche und der Beratung von Unternehmen bei der Personalbeschaffung. Die Vorbereitung erfolgt modular. Alle Fachrichtungen (A, B und C) werden am Weiterbildungszentrum WZR angeboten. 

Bei Prüfungsantritt erforderlich: 

• eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Berufsmaturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• und Ausweis über erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in oder HR-Assistent/in

Zusätzlich für Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management: 

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich 

Zusätzlich für Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung

Zusätzlich für Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich, davon mind. 1 Jahr im Bereich Private Personalvermittlung und -verleih

CHF 14'184.-. Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung

Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.

Die Ausbildung findet separat an mehreren Durchführungsorten statt.