Führen im Berufsalltag

Der dreitägige Führungskurs richtet sich an Personen auf der unteren und mittleren Kaderstufe. Führungsfähigkeiten werden vermittelt und in praxisnahen Übungen direkt angewendet. Kompetenzen in Selbstmanagement, Kommunikation und Konfliktlösung werden erweitert. Reflexion-Tools unterstützen die Umsetzung des Gelernten im Berufsalltag und fördern die Entwicklung zu einer anerkannten Führungspersönlichkeit. Lernziele umfassen die Stärkung der Führungsrolle, Optimierung des Selbstmanagements und effiziente Zeitnutzung. Die Fähigkeit, klar, wertschätzend und zielorientiert zu kommunizieren, wird gefördert. Präsentationstechniken werden trainiert, um ein sicheres Auftreten zu gewährleisten. Ein Schwerpunkt liegt auf der frühzeitigen Erkennung und konstruktiven Lösung von Konflikten. Die gezielte Gestaltung der Teamführung und Motivation der Mitarbeitenden sind zentrale Themen. Die praxisnahe Anwendung von Führungsmethoden und deren Integration in den Berufsalltag runden das Angebot ab.

• Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung im Bereich Führung
• Bereitschaft, eigene Führungssituationen zu reflektieren
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Aktive Teilnahme am Unterricht und Bereitschaft zur praktischen Umsetzung zwischen den Modulen

Zielpublikum

• Führungskräfte aus unteren und mittleren Kaderstufen, die ihre Kompetenzen auffrischen möchten
• Berufsleute, die neu in eine Führungsrolle starten und sich optimal darauf vorbereiten wollen
• Teamleitende, die ihre Teamführung gezielt verbessern wollen
• Projektleitende, die ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten stärken möchten
• Nachwuchskräfte, die sich auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereiten wollen
• Unternehmen, die eine praxisnahe Weiterbildung für ihre Führungskräfte suchen

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