Führung: Lagermitarbeiter besser führen Teil 2

Der Kurs baut auf den vorherigen Teilen auf und vertieft das Wissen zur Leistungssteigerung der Mitarbeitenden durch Verantwortungsübertragung. Er zeigt, wie Vertrauen gestärkt und durch gezielte Kontrollen die Mitarbeitenden optimal eingesetzt werden. Der Kurs vermittelt Methoden zur optimalen Planung und Organisation von Aufträgen, um deren erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten. Konflikte in Lager und Transport werden durch klare Strukturen vermieden. Ein besonderer Fokus liegt auf der Fähigkeit, effektive Mitarbeitergespräche zu führen. In Lerngruppen wird die Gesprächstaktik durch Rollenspiele mit Elementen der Qualifikationsgespräche verbessert. Die Schulung legt zudem grossen Wert auf die Personalführung. Der Kursinhalt umfasst Themen wie die Bedeutung der Planung beim Führen, das Organisieren nach Zielen, das Gruppieren von Aufgaben und Tätigkeiten, das Treffen wirksamer Entscheidungen sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Qualifikationen. Weitere Informationen sind auf der Website des Anbieters zu finden.

• Der Kurs baut auf den ersten zwei Kursteilen auf. Der vorgängige Besuch der Kurse 4501 und 4502 ist deshalb zu empfehlen.

Für Informationen über die Kosten siehe Webseite des Anbieters.