Diplom / Abschluss des Anbieters

Bau: Unterhaltspersonal, verschiedene Kursangebote

Stiftung Campus Sursee
Sursee Zustellung (LU)
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Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungstyp
    Berufsorientierte Weiterbildung
  • Abschluss
    Diplom / Abschluss des Anbieters
  • Unterrichtssprache
    Deutsch
  • Zeitliche Beanspruchung
    kurze Ausbildung (< 200 Stunden oder < 20 Tagen), Teilzeit, Berufsbegleitend
  • Dauer

    1 Tag

So sieht die Ausbildung aus

Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Themen, die darauf abzielen, Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu verbessern. Dazu gehört das Konfliktmanagement und der Umgang mit Aggressionen am Arbeitsplatz, was wichtig ist, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Der persönliche Auftritt und die Imagepflege sind ebenfalls von Bedeutung, um das eigene Auftreten zu optimieren und Mobbing vorzubeugen. Der Winterdienst auf Verkehrsflächen ist ein praktisches Thema, das sich mit der Sicherheit und Effizienz im Winter beschäftigt. Der Umgang mit Arbeitsstress und die Burnout-Prävention sind entscheidend für die Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Die Grünpflege im Unterhaltsbetrieb befasst sich mit der Pflege und dem Erhalt von Grünflächen. Kommunikation und psychologische Notfallversorgung sind essenziell für den Umgang mit Krisensituationen. Arbeitssicherheit und Signalisation sind wichtig, um Unfälle zu vermeiden und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Die Strassenunterhaltskriterien und das Rapportwesen sowie die Arbeitsvorbereitung (AVOR) sind für die Planung und Durchführung von Unterhaltsarbeiten relevant. Belagsarbeiten im Unterhaltsbetrieb und das Beladen von Transportfahrzeugen, einschließlich Gefahrentransport, sind praktische Fähigkeiten, die in der Logistik und im Transportwesen benötigt werden. Der Unterhalt an Kleingeräten und Motorwagen ist wichtig für die Wartung und den reibungslosen Betrieb von Maschinen. Teambildung und Gruppendynamik sowie Motivationstechniken sind entscheidend für die Zusammenarbeit und Motivation innerhalb eines Teams. Gesundheitsförderung im Berufsalltag, einschließlich Ernährung und Entspannung, trägt zur allgemeinen Gesundheit und zum Wohlbefinden bei. Die Herausforderung, vom Kollegen zur Führungskraft zu werden, erfordert soziale Kompetenz und Menschenkenntnis in der Führung, um erfolgreich zu sein.

Kosten

Siehe Webseite

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