HRM 5.0 & Sustainable Governance

• Der «War for Talents» führt dazu, dass Unternehmen ihr Leadership und HR neu ausrichten müssen, um wettbewerbs- und konkurrenzfähig zu bleiben.
• Der Zertifikatskurs (CAS) HRM 5.0 & Sustainable Governance befähigt die Teilnehmenden dazu, in ihrem Unternehmen eine nachhaltige, digital-orientierte Personalpolitik und ein zukunftsgerichtetes Leadership im Sinne einer Gesellschaft 5.0 einzuführen und erfolgreich umzusetzen. «5.0» steht für eine neue Qualität im Human Resource Management – für eine Arbeitswelt, die sich zunehmend digitalisiert und gleichzeitig nachhaltig gestaltet wird. Der CAS fokussiert auf die Grundstrategien und Umsetzungselemente von Leadership und HR, HR Operating Models und die grundlegende Gestaltung von HR-Handlungsfeldern und -Prozessen. 

Direkte Zulassung mit:

• Anerkanntem Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung);
• qualifizierter Berufserfahrung;
• einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können (Prinzip Transferorientierung)

Ein Teil des Zertifikatskurses wird in englischer Sprache durchgeführt, Englischkenntnisse werden deshalb vorausgesetzt.

Für weitere Informationen zur Zulassung siehe Website des Anbieters.

Fr. 9'800.-. Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.