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Ausbildung im Überblick
- AusbildungstypBerufsprüfung BP, Berufsorientierte Weiterbildung
- AbschlussEidgenössischer Fachausweis / Berufsprüfung BP, Diplom / Abschluss des Anbieters Zertifikat "HR-Fachfrau/-Fachmann NBW" Nach externer Prüfung: HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
- UnterrichtsspracheDeutsch
- UnterrichtsformBlended Learning (Mix Präsenz / Online)
- Zeitliche BeanspruchungTeilzeit
- Dauer
2 Semester
So sieht die Ausbildung aus
Dieses Angebot bereitet auf die eidgenössische Berufsprüfung vor.
- Berufsbild: HR-Fachleute verwalten das Personal in Unternehmen. Sie sind für die Bewerbung, Anstellung und Löhne von Mitarbeitenden zuständig. Als Personalvermittler suchen sie Mitarbeitende für Unternehmen und als Personalberaterinnen vermitteln sie zwischen Betrieben.
- Es gibt drei Fachrichtungen. In der Fachrichtung A, dem betrieblichen Human Resource Management, werden HR-Prozesse gestaltet. Zudem erfolgt eine Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu Fragen des Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen. In der Fachrichtung B, der öffentlichen Personalvermittlung und -beratung, liegt der Fokus auf der effizienten und dauerhaften Integration von Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt nach den Vorgaben des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (AVIG). Die Fachrichtung C, die private Personalvermittlung und der private Personalverleih, umfasst Dienstleistungen in der Personalbeschaffung und im Personalverleih. Zudem werden Kundinnen und Kunden akquiriert und eine Unternehmenseinheit geführt.
Zulassung
Bei Prüfungsantritt erforderlich:
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Berufsmaturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
- und Ausweis über erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in oder HR-Assistent/in
Zusätzlich für Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management:
- 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich
Zusätzlich für Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung:
- 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung
Zusätzlich für Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih:
- 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich, davon mind. 1 Jahr im Bereich Private Personalvermittlung und -verleih
Kosten
CHF 10'060.-
Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung.
Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.
Bemerkungen
Dieses Angebot deckt die gesamte Prüfungsvorbereitung ab.