Internationales HR-Management, Spezialist/in...

Die ökonomische, soziale und politische Globalisierung nimmt stetig zu. Die Schweiz gehört laut dem KOF Globalisierungsindex der ETH Zürich zu den führenden Ländern in Bezug auf Handels- und Kapitalverkehr, Informationsfluss, kulturellen Austausch und internationale Zusammenarbeit. Internationales Arbeiten wird zur Norm, und internationale HR-Management-Kompetenz ist unerlässlich. Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, die operativen Verwaltungs-, Betreuungs- und Führungsaufgaben im internationalen HR-Management zu meistern. Sie entwickeln Prozesse, die der Vielfalt und Komplexität gerecht werden und gleichzeitig die Fehleranfälligkeit im Unternehmen reduzieren.

Obligatorische Voraussetzung zur Teilnahme ist der Besitz mindestens einer der folgenden Ausweise:

• HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Eidg. dipl. HR-Leiterin / HR-Leiter
• Dipl. Expertin / Experte in HR-Management NBW
• Diplom einer kantonalen oder eidgenössischen (Fach-)Hochschule

Interessierte, die nicht im Besitz eines der obigen Ausweise sind, können «sur dossier» zugelassen werden, sofern eine ausreichende Berufspraxis im internationalen Umfeld nachgewiesen werden kann.

Zielpublikum

HR-Fachleute sowie HR-Leiter/-innen, welche über mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Management verfügen und ihre Kenntnisse im Bereich des operativen internationalen HR-Managements vertiefen wollen.

CHF 4'960.-; inkl. Lehrmittel

Tages- und Abendkurse