Vorbereitungskurs

HR-Fachmann/-frau BP

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Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungstyp
    Berufsprüfung BP, Berufsorientierte Weiterbildung
  • Abschluss
    Eidgenössischer Fachausweis / Berufsprüfung BP Nach externer Prüfung: HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis in der gewählten Fachrichtung
  • Unterrichtssprache
    Deutsch
  • Unterrichtsform
    Präsenzunterricht, Blended Learning (Mix Präsenz / Online)
  • Zeitliche Beanspruchung
    Teilzeit
  • Dauer

    2 Semester 

So sieht die Ausbildung aus

Dieses Angebot bereitet auf die eidgenössische Berufsprüfung vor. Die Vorbereitung erfolgt modular.

  • Berufsbild:
    HR-Fachleute verwalten das Personal in Unternehmen. Sie sind für die Bewerbung, Anstellung und Löhne von Mitarbeitenden zuständig. Als Personalvermittler suchen sie Mitarbeitende für Unternehmen und als Personalberaterinnen vermitteln sie zwischen Betrieben.
  • Nach der Reform 2017 stehen den HR-Fachleuten drei Fachrichtungen zur Verfügung. In der Fachrichtung A «Betriebliches Management» arbeiten die HR-Fachleute in privaten Unternehmen oder öffentlich-rechtlichen Organisationen. In der Fachrichtung B «Öffentliche Personalvermittlung und -beratung» sind sie als Beraterinnen und Berater in öffentlich-rechtlichen Regionalen Arbeitsvermittlungszentren tätig. Die Fachrichtung C «Private Personalvermittlung und -verleih» ermöglicht eine Tätigkeit bei privatrechtlichen Personalvermittlungen oder im Personalverleih.

Zulassung

Bei Prüfungsantritt erforderlich: 

  • eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Berufsmaturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
  • und Ausweis über erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in oder HR-Assistent/in

Zusätzlich für Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management: 

  • 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich 

Zusätzlich für Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung:

  • 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung

Zusätzlich für Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih:

  • 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich, davon mind. 1 Jahr im Bereich Private Personalvermittlung und -verleih

Kosten

ab CHF 14'400.-.  Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung

Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.

Bemerkungen

Dieses Angebot deckt die gesamte Prüfungsvorbereitung ab.

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HR-Fachmann/-frau BP

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