HR-Assistent/in HRSE
Ausbildung im Überblick
- AusbildungstypBerufsorientierte Weiterbildung
- AbschlussDiplom / Abschluss des Anbieters Die Teilnahme an der Zertifikatsprüfung, welche jeweils im März resp. September stattfindet, ist fakultativ. Diese Prüfungskosten sind im Schulgeld nicht inbegriffen. Die Prüfungen werden durch das HRSE (Human Resources Swiss Exams) organisiert. HR-Assistentinnen oder HR-Assistenten mit bestandener Zertifikatsprüfung sind berechtigt, den Titel «HR-Assistent/in mit Zertifikat von HRSE Human Resources Swiss Exams» zu tragen.
- UnterrichtsspracheDeutsch
- Zeitliche Beanspruchungkurze Ausbildung (< 200 Stunden oder < 20 Tagen), Berufsbegleitend
- Dauer
5 Monate
Unterrichtstage: Mittwochabend und vereinzelt am Samstag
So sieht die Ausbildung aus
HR-Assistentinnen und HR-Assistenten übernehmen administrative Aufgaben im Bereich Human Resources. Sie bieten Unterstützung im HR-Management und können in kleineren Unternehmen die Personaladministration eigenständig führen oder bestimmte Teilbereiche übernehmen. Der Kursinhalt umfasst die Grundlagen des Human Resources Managements, die vollständige Personaladministration und Personalbeschaffung, das Führen von Personaldossiers sowie die Bearbeitung von Arbeitsbewilligungen. Zudem werden Kenntnisse in Personalinformations-Systemen, Lohnadministration und Sozialversicherungen vermittelt. Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen des Arbeitsrechts, die Unterschriftenregelung und das Handelsregister kennen. Auch die Personalausbildung und interne Kommunikation sind Teil des Kurses.
Zulassung
Zulassung zur Zertifikatsprüfung
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ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ oder EBA), eine Maturität oder ein gleichwertiger Abschluss
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24 Monate allgemeine Berufs- und/oder Praktikumserfahrung (nach Abschluss der Erst-Ausbildung, effektiv gearbeitet) – Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnet
Kosten
CHF 2'475.-, zzgl. externe Prüfungskosten