HR-Fachmann/-frau

Der eidgenössische Fachausweis im Personalmanagement bestätigt umfassende Kenntnisse in Theorie und Praxis. Er umfasst Themen wie Personalgewinnung, Personalbeurteilung, Honorierung, Personalentwicklung und -freisetzung. Auch das Personalberatungsumfeld in privaten Arbeitsvermittlungsstellen wird abgedeckt. Der Ausweis zeigt, dass die Absolventinnen und Absolventen die notwendigen Fähigkeiten besitzen, um ein modernes Personalmanagement zu unterstützen oder eigenständig zu führen. Sie können die Rolle als Bereichsleiterin oder Bereichsleiter im HR in mittleren Unternehmen übernehmen oder in der privaten Personalberatung verantwortungsvolle Aufgaben ausführen. Die Zielgruppe umfasst Personen, die im Personalmanagement oder in der privaten Personalvermittlung tätig sind.

Bei Prüfungsantritt erforderlich: 

• eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Berufsmaturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• und Ausweis über erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in oder HR-Assistent/in

Zusätzlich für Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management: 

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich 

Zusätzlich für Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung

Zusätzlich für Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich, davon mind. 1 Jahr im Bereich Private Personalvermittlung und -verleih

• CHF 10'800.00 Bruttopreis
• CHF 5'400.00 Subventionen (50% Bundesbeitrag) 
• CHF 5'400.00 Nettopreis
• CHF 550.00 Lehrmittel
• CHF 275.00 Ihr Nettopreis 
• Bei diesem Lehrgang muss das ganze subventionierte Lehrmittelpaket bezogen werden und es sind keine Retouren möglich.

Externe Prüfungsgebühren siehe www.hrse.ch /