Vorbereitungskurs

HR-Fachmann / HR-Fachfrau (exkl. Sachbearbeiter/in Personalwesen)

Kaufmännisches Bildungszentrum Zug
Zug (ZG)
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Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungstyp
    Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP
  • Abschluss
    Eidgenössischer Fachausweis / Berufsprüfung BP HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
  • Unterrichtssprache
    Deutsch
  • Zeitliche Beanspruchung
    Teilzeit
  • Dauer

    3 Semester

So sieht die Ausbildung aus

Das Angebot umfasst verschiedene Themenbereiche, die sich auf das Personalwesen konzentrieren. Es werden Kenntnisse in Arbeitsrecht, betrieblichem Gesundheitsmanagement und den Grundlagen des Human Resource Managements vermittelt. Kommunikation und Personaladministration sind ebenfalls zentrale Bestandteile. Die Personalhonorierung sowie die Bereiche Personalmanagement, Personalentwicklung und Human Resource Management werden behandelt. Sozialkompetenz und Sozialversicherungen sind weitere wichtige Themen. Bildung, Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre gehören ebenfalls zum Inhalt. Internationales Recht und HRM-Management werden vertieft. Konfliktmanagement und Personalmarketing runden das Angebot ab. Der Aufbau des Angebots erfolgt in einer strukturierten Lernform, die es den Teilnehmenden ermöglicht, sich umfassend mit den verschiedenen Aspekten des Personalwesens auseinanderzusetzen.

Zulassung

Bei Prüfungsantritt erforderlich: 

  • eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Berufsmaturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
  • und Ausweis über erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in oder HR-Assistent/in

Zusätzlich für Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management: 

  • 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich 

Zusätzlich für Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung:

  • 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung

Zusätzlich für Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih:

  • 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich, davon mind. 1 Jahr im Bereich Private Personalvermittlung und -verleih

Kosten

CHF 9'550.-

Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung. Siehe Link

Beruf
HR-Fachmann/-frau BP

Mehr über Tätigkeiten, Arbeitsumgebung und Anforderungen erfahren.

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