Mitarbeitende führen und coachen

• Das Angebot umfasst Führungs- und Coachingtechniken, die darauf abzielen, die Fähigkeiten in der Leitung von Teams zu verbessern.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf positiver Kommunikation und der eigenen Wirkung, um die Interaktion mit anderen zu optimieren.
• Es wird vermittelt, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effektiv gelobt und kritisiert werden können, um deren Motivation und Leistung zu steigern.
• Entscheidungsfindung und Delegation sind ebenfalls zentrale Themen, die behandelt werden, um die Effizienz in der Führung zu erhöhen.
• Die Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils steht im Fokus, um den individuellen Ansatz in der Leitung kontinuierlich zu verbessern.

Zielpublikum

Unternehmer, Mitarbeitende mit Führungsaufgaben, Berufsbildner

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