Sich und Mitarbeitende führen im Sozial- und Gesundheitsbereich
Ausbildung im Überblick
- AusbildungstypFachhochschulen, Berufsorientierte Weiterbildung
- AbschlussCertificate of Advanced Studies CAS Certificate of Advanced Studies Hochschule Luzern Sich und Mitarbeitende führen im Sozial- und Gesundheitsbereich
- UnterrichtsspracheDeutsch
- Zeitliche BeanspruchungBerufsbegleitend, Teilzeit
- Dauer
9 Monate
So sieht die Ausbildung aus
Das Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Weiterbildung, die darauf abzielt, die Führungskompetenzen der Teilnehmenden zu stärken. Im Rahmen dieses Programms wird Führung als Persönlichkeitsentwicklung verstanden. Die Teilnehmenden lernen, ihre Fähigkeiten und Ressourcen bewusst zu entwickeln, um eine beziehungs- und werteorientierte Mitarbeitenden- und Teamführung zu gestalten. Dieses Führungsverständnis fördert die Selbststeuerung und das Potenzial von Führungskräften und Mitarbeitenden, was zu einer nachhaltigen und agilen Organisationsleistung führt. Besonders im Sozial- und Gesundheitsbereich sind Werteorientierung und eine gepflegte Zusammenarbeitskultur entscheidend, da die Mitarbeitenden die wertvollste Ressource darstellen. Die Anforderungen in diesen Bereichen erfordern eine bewusste Wert- und Kulturorientierung in der Führungsarbeit. Das CAS-Programm bietet praxisorientierte Module zu Themen wie Selbst- und Auftrittskompetenzen, Führungsbeziehungen, Gesprächsführung, Teamführung sowie Führungsrolle und -kultur. Spezielle Formate wie Development Center, Lerngruppen und Führungscoaching ermöglichen es den Teilnehmenden, ihre Führungspraxis zu reflektieren und ihre Kompetenzen praxisnah zu entwickeln. Die Lernziele umfassen die gezielte Nutzung eigener Kompetenzen in der Führung, die Reflexion der Führungsaufgaben und -rolle, die Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen in Führung und Selbstmanagement sowie die Erprobung von Auftritts- und Kommunikationskompetenzen. Zudem entdecken die Teilnehmenden neue Ansätze der Teamentwicklung und Gruppendynamik und lernen Führung als ganzheitlichen Prozess der Beziehungsgestaltung kennen. Sie profitieren von der Expertise erfahrener Dozentinnen und Dozenten und erproben agile Organisations- und Führungsverständnisse. Die Weiterbildung basiert auf methodisch-didaktischen Konzepten, die nachhaltige, selbstgesteuerte Lernprozesse fördern. Dank angeleiteter Reflexions- und Entwicklungs-Module erleben die Teilnehmenden eine individuell gestaltete Führungsentwicklung. Die Weiterbildung ist interdisziplinär und genderneutral ausgerichtet.
Kosten
CHF 8'900.00