Organisation und Kultur entwickeln im Sozial- und Gesundheitsbereich

Das Certificate of Advanced Studies (CAS) in Change Management ist eine Nachdiplomausbildung, die sich auf das systemische Verständnis von Wandel und die Entwicklung von Teams und Organisationen konzentriert. Im Programm werden die Austauschbeziehungen von Einzelpersonen und Organisationseinheiten mit ihrer Umwelt thematisiert. Wichtige Aspekte sind der Kulturwandel durch die Generation Y, Digitalisierung, Agilität und Selbststeuerung. Herausforderungen im Sozial- und Gesundheitsbereich wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und Budgetkürzungen machen den Wandel zu einem zentralen Führungsthema. Das Programm vermittelt Change-Management- und Agilitäts-Ansätze, die den Kulturwandel hin zu lernenden Organisationen oder solchen mit hoher Selbststeuerung unterstützen. Neben methodischen und kompetenzorientierten Vertiefungen werden auch umfassende Branchen- und Umweltanalysen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen einbezogen. Die Teilnehmenden entwickeln ein systemisches Verständnis von Wandel und Change Management, lernen Methoden und Techniken der Organisationsentwicklung kennen und werden sich der Bedeutung der Austauschbeziehungen mit der Umwelt bewusst. Sie lernen, die Beziehungen mit den wichtigsten Stakeholdern zu gestalten und setzen sich mit Branchen- und Zukunftsanalysen auseinander. Aktuelle Ansätze der Organisationsgestaltung wie Design Thinking, Agilität und Selbststeuerung werden ebenfalls behandelt. Die Teilnehmenden reflektieren eine sinn- und werteorientierte Führung im Kontext steten Wandels, kommen mit Projekten und Vertreterinnen der Praxis in Kontakt und können eigene Change-Projekte oder Wandelprozesse reflektieren und weiterentwickeln.

CHF 8'900.00