Ma­nage­ment-Mo­du­le Füh­rungs­fach­mann/frau

Nach Abschluss der Management-Module sind die Teilnehmenden in der Lage, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen, zu analysieren und zu interpretieren. Sie können daraus den Handlungsbedarf und die Möglichkeiten für ihren Führungsbereich ableiten. Zahlen aus dem finanziellen und betrieblichen Rechnungswesen werden verstanden, analysiert und interpretiert, um entsprechende Massnahmen abzuleiten, wobei die Erwartungen der wichtigsten Anspruchsgruppen berücksichtigt werden. Zeitgemässe Konzepte und Instrumente des Personalmanagements werden in der täglichen Führungsarbeit im Team oder in der Gruppe erfolgreich eingesetzt. Die rechtlichen und betrieblichen Vorgaben werden berücksichtigt oder mitgestaltet. Veränderungsmassnahmen oder -projekte auf der Ebene Team oder Gruppe werden festgelegt und umgesetzt. Die Instrumente und Methoden des Veränderungsmanagements werden in der täglichen Führungsarbeit im Team oder in der Gruppe erfolgreich angewendet. Ein Veränderungsprojekt im Führungsbereich wird geplant, geleitet und beurteilt.

Im Fach Rechnungswesen werde Grundkenntnisse vorausgesetzt. Für einen guten Start wird der Kurs Grundlagen Rechnungswesen empfohlen. Weitere Informationen auch unter: Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung SVF-ASFC

CHF 4950.- Weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.