HR-Fachmann/HR-Fachfrau (70 % Online)

Die Ausbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann vermittelt umfassendes Wissen im Personalwesen. Der Fokus liegt auf der Kombination von theoretischem und praktischem Wissen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Personalprozesse effizient gestalten und umsetzen können. Dabei werden Themen wie Personalplanung, Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Arbeitsrecht behandelt. Die Ausbildung ist praxisnah gestaltet, um den direkten Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag zu ermöglichen.

Bei Prüfungsantritt erforderlich: 

• eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Berufsmaturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• und Ausweis über erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in oder HR-Assistent/in

Zusätzlich für Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management: 

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich 

Zusätzlich für Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung

Zusätzlich für Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich, davon mind. 1 Jahr im Bereich Private Personalvermittlung und -verleih

CHF 9'300.- 

Subventionen:

Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung:

https://berufsberatung.ch/dyn/show/3880

Weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.