Leiter / Leiterin Human Resources

Leiterinnen und Leiter im Bereich Human Resources übernehmen entweder die Gesamtverantwortung für das Personalwesen in mittelgrossen Unternehmen und Organisationen oder sind in grossen Unternehmen für einen wichtigen Teilbereich zuständig. Sie gestalten die Unternehmensstrategie und -kultur mit und definieren die Personalpolitik. Zudem sind sie an der Gestaltung und Begleitung von Strategieumsetzungs- und Veränderungsprozessen beteiligt. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten. Sie führen HR-Bereiche, Abteilungen oder Teams und arbeiten eng mit internen und externen Anspruchsgruppen wie Arbeitsämtern, Sozialversicherungen, Personalkommissionen und Gewerkschaften zusammen. Ein wesentlicher Bestandteil ihrer Ausbildung sind intensive Prüfungstrainings, die Fallstudien, Critical Incidents, Rollenspiele, Präsentationen und Fachgespräche umfassen.

Zulassungsbedingungen zur eidgenössischen Prüfung

• Fachausweis für HR-Fachleute oder anderer eidg. Fachausweis mit HR-nahem Berufsbild und6 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre als qualifizierte HR-Praxis oder 4 Jahre in HR-Projekt- oder HR-Beratungsfunktion für komplexe Aufgabenstellungen
• oderAbschluss einer Hochschule, höheren Fachschule oder einer eidg. höheren Fachprüfung und 4 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre als qualifizierte HR-Praxis oder 4 Jahre in HR-Projekt- oder HR-Beratungsfunktion für komplexe Aufgabenstellungen
• oderanderer Abschluss auf Tertiärstufe und 6 Jahre Führungserfahrung, davon 2 Jahre Führung über zwei Hierarchiestufen
• qualifizierte HR-Praxis = umfassende HR-Generalistenfunktion mit HR-Gesamtverantwortung im mittleren Unternehmen
• oderkomplexe Teilbereichsverantwortung im grossen Unternehmen

Voraussetzung für den Lehrgang: siehe Webseite des Anbieters

CHF 15'800.-

zuzüglich externe Prüfungskosten

Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung. Siehe Link