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Kurszertifikat / Kursbestätigung

TOP-Ausbildungsbetrieb - Stufe I und II

Gastro Graubünden Verband für Hotellerie & Restauration
Chur 1 Annahme (GR)
Zum Angebot

Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungstyp
    Berufsorientierte Weiterbildung
  • Abschluss
    Kurszertifikat / Kursbestätigung Zertifizierung TAB Stufe 1
  • Unterrichtssprache
    Deutsch
  • Unterrichtsform
    Präsenzunterricht
  • Zeitliche Beanspruchung
    kurze Ausbildung (< 200 Stunden oder < 20 Tagen)
  • Dauer

    Stufe 1 - Einstiegskurs: 1 Tag 
    Stufe 2 - nachhaltig ausbilden: 1 Tag
    Stufe 2 - psychische Gesundheit: 1 Tage 
    Stufe 2 - entdeckendes Lernen: 2 Tage 


     

So sieht die Ausbildung aus

Die Teilnehmenden entdecken die nötigen Voraussetzungen und Wertvorstellungen für eine zeitgemässe Ausbildung mit der heutigen Jugend.

TOP-Ausbildungsbetrieb (TAB) Stufe I: Einstiegskurs
  • Die Kursteilnehmenden erhalten umfassende Informationen zum System TOP-Ausbildungsbetrieb
  • Die Kursteilnehmenden reflektieren die Anforderungen an die heutige Jugend, vertiefen ihre Sozialkompetenzen und lernen praktische Tipps für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
TOP-Ausbildungsbetrieb (TAB) Stufe II: Mit Hilfe des Ausbildungsberichts nachhaltig ausbilden
  • Die Kursteilnehmenden lernen die Wichtigkeit einer Kommunikationsplanung kennen, erlernen Grundlagen der Gesprächsführung und setzen diese in praktischen Übungen um
  • Die Kursteilnehmenden entwickeln effektive Gesprächsformen für den direkten Kontakt mit Lernenden und Mitarbeitenden
TOP-Ausbildungsbetrieb (TAB) Stufe II: Psychische Gesundheit im Fokus
  • Die Kursteilnehmenden lernen, Krisensignale von Jugendlichen zu erkennen, ihre Rolle als Ersthelfende wahrzunehmen und Hilfsangebote sinnvoll in die Gespräche einzubeziehen
  • Die Kursteilnehmenden trainieren verschiedene Ersthelfersituationen und erhalten ein Bewusstsein für die Wichtigkeit des Sorgetragens zu sich selbst und entwickeln Ideen für den persönlichen Umgang damit
TOP-Ausbildungsbetrieb (TAB) Stufe II: Entdeckendes Lernen
  • Die Kursteilnehmenden lernen die neue Rolle als Lernbegleitende kennen, sowie die Wichtigkeit der Verantwortungsübertragung an die Lernenden und erfahren, wie sie Verantwortung abgeben und die Selbständigkeit der Auszubildenden überwachen können.
  • Die Kursteilnehmenden lernen die Methode "Entdeckendes Lernen" nach der "IPERKA-Methode" kennen.
  • Die Kursteilnehmenden lernen ihre eigenen Selbst- und Sozialkompetenzen kennen
  • Die Kursteilnehmenden lernen motivierend zu delegieren, wirksam zu reflektieren

Zulassung

Stufe I: obligatorisch für alle Betriebe, welche das Label TOP-Ausbildungsbetrieb Stufe 1 erlangen möchten

Stufe II: Besuch der Stufe I; obligatorisch für alle Betriebe, die das Label TOP-Ausbildungsbetrieb Stufe 2 erlangen möchten.

Für weitere Informationen zur Zulassung siehe Website des Anbieters.

Kosten

Kurs 1 - Einstiegskurs:

  • Mitglieder GastroGR: CHF 335.-
  • Nicht-Mitglieder: CHF 395.-

Kurs 2 - nachhaltig ausbilden:

  • Mitglieder GastroGR: CHF 335.-
  • Nicht-Mitglieder: CHF 395.-

Kurs 3 - psychische Gesundheit:

  • Mitglieder GastroGR: CHF 530.-
  • Nicht-Mitglieder: CHF 590.-

Kurs 4 - entdeckendes Lernen:

  • Mitglieder GastroGR: CHF 790.-
  • Nicht-Mitglieder: CHF 940.-

 

Für weitere Informationen zu den Kosten siehe Website des Anbieters.

Weitere Informationen