HR-Fachmann/frau

Die Ausbildung zur HR-Fachfrau und zum HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis bietet eine umfassende Vertiefung im Bereich des betrieblichen Human Resource Management. Der Online-Lehrgang dient als Vorbereitung auf die Berufsprüfung und bietet zwei verschiedene Lernangebote: Shared Teaching und Mentoring. Beide Optionen ermöglichen eine flexible Zeiteinteilung und arbeiten in kleinen Klassenverbünden. Shared Teaching umfasst maximal sechs Personen, während Mentoring auf vier Personen begrenzt ist. Beide Lernformen bieten Zugang zu Erklärvideos, Texten, Infografiken, Lernkarten, Links, Fallbeispielen sowie Aufgaben und Lösungen. Lehrbücher und Gesetze, inklusive HR Today und HRM Dossiers, sind ebenfalls Teil des Angebots. Ein eigenes Prüfungsbuch und Live-Prüfungstraining an zwei Präsenztagen, inklusive iPad und Microsoft Office, sind ebenfalls enthalten. Das Mentoring bietet zusätzlich Video-Konferenzen, ein moderiertes Forum und 1:1 Mentoring. Die Prüfungsfächer sind in zwei Teile gegliedert. Der erste Teil deckt Generalistenwissen im Personalmanagement ab, darunter Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, HR-Management, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen. Der zweite Teil vertieft spezifische Themen des betrieblichen Human Resource Managements, wie Personalgewinnung, Beratung, Beurteilung und Projektmanagement.

Bei Prüfungsantritt erforderlich: 

• eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Berufsmaturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
• und Ausweis über erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in oder HR-Assistent/in

Zusätzlich für Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management: 

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich 

Zusätzlich für Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im Bereich der Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung

Zusätzlich für Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih:

• 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem EFZ oder Maturität, davon mind. 2 Jahre im HR-Bereich, davon mind. 1 Jahr im Bereich Private Personalvermittlung und -verleih

• Shared Teaching: CHF 5'900.00
• Mentoring: CHF 9'400.00 inkl. iPad und Office-Software

Es können allenfalls Unterstützungsbeiträge beantragt werden. Weitere Informationen: Berufsprüfung BP, Höhere Fachprüfung HFP > Finanzierung