Zukunftsfähige Organisation: Innovation und KI-Transformation psychologisch wirksam führen

Die Teilnehmenden erwerben in diesem CAS Lehrgang die Fähigkeit, strategische Zukunftsthemen ihrer Organisation zu erkennen und trotz begrenzter Ressourcen oder Vorbehalten im Umfeld wirksam auf die Agenda zu setzen. Sie lernen, Impulse für Innovation und digitalen Wandel zu entwickeln und dafür die passenden Personen zu gewinnen. Zudem ordnen sie KI und neue Technologien strategisch ein und begleiten deren Einsatz so, dass Mitarbeitende Potenziale verstehen und unternehmerisch nutzen. Der Lehrgang stärkt ausserdem die strategische Sichtbarkeit der Teilnehmenden, indem sie sich bei Zukunftsthemen als Ansprechpersonen im Management positionieren, selbst wenn operative Anforderungen dominieren. Ergänzend entwickeln sie Kompetenzen, um Wandel psychologisch wirksam zu führen, Widerstände früh zu erkennen und Teams so durch Veränderungsprozesse zu begleiten, dass Engagement und Leistungsfähigkeit erhalten bleiben.
Der CAS Zukunftsfähige Organisation: Innovation und KI-Transformation psychologisch wirksam führen ist ein Teil des MAS Business Psychology.

Sie werden zu einem Weiterbildungsangebot der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW zugelassen, wenn Sie über einen Abschluss einer Hochschule verfügen oder den Nachweis einer gleichwertigen Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis im Feld des Angebotes vorweisen können.
Weitere Informationen zur Zulassung siehe Webseite des Anbieters.

Zielpublikum

• Für Fachpersonen, die Veränderung aktiv mitgestalten wollen
• Für Führungskräfte und Projektleitende, die strategisch mehr bewegen wollen

CHF 8'900.-
Weitere Informationen zu den Kosten siehe Webseite des Anbieters.