Performance Management in Healthcare

Im CAS Performance Management in Healthcare wird ein umfassendes Verständnis für die leistungsorientierte Steuerung im Gesundheitswesen vermittelt. Die Inhalte umfassen die Analyse klinischer und finanzieller Daten, die Entwicklung von Kennzahlen und Dashboards sowie Strategien zur Sicherung von Qualität, Effizienz und Führung. Absolventinnen und Absolventen erlangen fundierte Kenntnisse über die Prinzipien und Herausforderungen des Performance Managements im Schweizer Gesundheitssystem. Sie sind in der Lage, die Zusammenhänge zwischen ökonomischen Aspekten und medizinischer Versorgung zu analysieren und in verschiedenen Institutionen des Gesundheitswesens effektiv umzusetzen. Zudem können sie die wirtschaftliche Situation von Spitälern und ambulanten Versorgungseinheiten anhand ausgewählter Kennzahlen beurteilen und Verbesserungspotenziale identifizieren. Sie kennen Massnahmen zur Verbesserung der Performance in verschiedenen medizinischen Fachbereichen und können diese unter Berücksichtigung der Behandlungsqualität erfolgreich implementieren. Nach dem Abschluss sind die Teilnehmenden in der Lage, modernes Innovations-Management unter Kostendruck zu betreiben, Innovations-Hubs aufzubauen und die Prinzipien der Value-Based Healthcare anzuwenden. Sie können ausserdem bedarfsorientierte Massnahmen zur Performance-Steigerung in organisationsweiten Change-Projekten erfolgreich umsetzen.

• Erster akademischer Abschluss, höhere Berufsbildung/Fachprüfung oder Spezialausbildung im medizinisch-technischen Berufsfeld bzw. in der Pflege
• 3 Jahre Berufserfahrung

Es stehen weitere Zulassungswege offen.
Weitere Informationen zur Zulassung siehe Webseite des Anbieters.

Zielpublikum

Ärzt/innen ab 3 Jahren Berufserfahrung, Pflegekräfte, Projektmanager/innen im Gesundheitswesen sowie Finanzexpert/innen und HR-Fachleute, die in aktuellen oder zukünftigen leitenden Positionen tätig sind oder sein werden.
Dazu zählen auch zukünftige Mitglieder von Spital- und Geschäftsleitungen aus dem ärztlichen und nicht-ärztlichen Bereich, aktuelle und zukünftige Leitungen von stationären und ambulanten medizinischen Stationen, Departementen und Versorgungseinrichtungen.
Ebenso Klinikmanager/innen mit Projektverantwortung im medizinisch-ökonomischen Bereich, Personen mit Kaderfunktionen im Medizin- und/oder Managementbereich, insbesondere in den Bereichen Medizin-Controlling und Finanzen, sowie (angehende) Performance Manager/innen im medizinischen Tagesgeschäft mit Projektverantwortung.

CHF 9'500.-
Weitere Informationen zu den Kosten siehe Webseite des Anbieters.