Mindful Leadership - Achtsame Führung in Organisationen

Das CAS-Programm vermittelt praxisnah, wie die Teilnehmenden eine alltagstaugliche Achtsamkeitspraxis aufbauen und wie achtsame Kommunikation sowie bewusste Beziehungsgestaltung eingesetzt werden können, um Vertrauen, Klarheit und Resilienz im Team und in der Zusammenarbeit zu fördern. Dadurch entsteht eine Grundlage für tragfähige Strukturen und ein Umfeld, das Innovation, produktive Kooperation und nachhaltige Veränderungen ermöglicht. Für die eigene berufliche Rolle entwickeln die Teilnehmenden Kompetenzen, die ihre Stressresistenz, Ambiguitätstoleranz und die Fähigkeit zu klaren Entscheidungen im Arbeitsalltag stärken. Persönliche Resilienz sowie Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Feedback und Teamführung werden vertieft und leisten einen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Organisationskultur. Die Weiterbildung ist berufsbegleitend aufgebaut und verbindet hohe Praxisorientierung mit Raum für persönliche Reflexion und die Übertragung der Inhalte in den eigenen Arbeitskontext.
Das CAS-Programm wird in Zusammenarbeit zwischen den Hochschulen für Soziale Arbeit, Angewandte Psychologie und Wirtschaft angeboten und ist ein Wahlpflichtprogramm des Master of Advanced Studies MAS-Programms Sozialmanagement.

Sie werden zu einem Weiterbildungsangebot der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW zugelassen, wenn Sie über einen Abschluss einer Hochschule verfügen oder den Nachweis einer gleichwertigen Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis im Feld des Angebotes vorweisen können.
Weitere Informationen zur Zulassung siehe Webseite des Anbieters.

Zielpublikum

Fach- und Führungspersonen aus allen Bereichen, welche sich mit dem Konzept der Achtsamkeit im Arbeitskontext auseinandersetzen möchten. Dazu gehört auch, verschiedene Achtsamkeitspraktiken für sich auszuprobieren sowie bestehende Denk- und Arbeitsstrukturen kritisch zu reflektieren.

CHF 8'100.-
Weitere Informationen zu den Kosten siehe Webseite des Anbieters.