Konfliktmanagement in der Arbeitswelt

Das Certificate of Advanced Studies (CAS) in Konfliktmanagement ist eine Weiterbildung, die sich auf die Entwicklung von Konfliktkompetenzen konzentriert. Die Teilnehmenden lernen verschiedene Methoden zur Konfliktbearbeitung kennen, darunter meditative Methoden, Verhandlungstechniken, diskursive Ansätze, Konfliktcoaching und Konfliktmoderation. Diese Methoden helfen, Konflikte im Arbeitsalltag effektiv zu bewältigen. Der Kurs vermittelt psychologisch fundiertes Wissen zu Kooperation und Konflikt auf den Ebenen Individuum, Team und Organisation. Die Teilnehmenden erwerben ein Repertoire an Konfliktmanagement-Methoden und lernen, diese je nach Situation anzuwenden. Moderationsmethoden und Evaluationsverfahren werden ebenfalls behandelt. Der Praxistransfer wird durch die Bearbeitung konkreter Fragestellungen und Fallbeispiele aus dem Führungs- und Beratungsalltag sichergestellt. Praktische Übungen und regelmässige Intervisionsgruppen sowie ein Supervisions-Modul unterstützen die Reflexion und Anwendung des Gelernten. Zudem profitieren die Teilnehmenden von einem direkten Wissenstransfer aus den Forschungsprojekten der Hochschule, der das empirisch gesicherte Wissen mit der beruflichen Praxis verknüpft.

Das Weiterbildungsprogramm richtet sich vornehmlich an Personen mit einem akademischen Abschluss einer anerkannten Hochschule und einschlägiger Berufspraxis nach Abschluss des Studiums. 
Weitere Informationen zur Zulassung siehe Webseite des Anbieters.

Zielpublikum

• Führungskräfte
• HR-Fachpersonen
• Projektleitende
• Beratende und Coaches

CHF 8‘750.-
Weitere Informationen zu den Kosten siehe Webseite des Anbieters.