Junge Mitarbeitende im Fokus – Strategien zur Findung und Bindung leistungsbereiter Talente, Fachkurs
Ausbildung im Überblick
- AusbildungstypBerufsorientierte Weiterbildung
- AbschlussKurszertifikat / Kursbestätigung
- UnterrichtsspracheDeutsch
- UnterrichtsformPräsenzunterricht
- Zeitliche Beanspruchungkurze Ausbildung (< 200 Stunden oder < 20 Tagen), Vollzeit
- Dauer
3 Tage
So sieht die Ausbildung aus
Im 3-tägigen Fachkurs «Junge Mitarbeitende im Fokus – Strategien zur Findung und Bindung leistungsbereiter Talente» entwickeln die Teilnehmenden praxisnahe Ansätze zur Gewinnung und langfristigen Bindung geeigneter junger Talente für Organisationen. Die Teilnehmenden reflektieren typische Missverständnisse in der generationsübergreifenden Zusammenarbeit und ordnen unterschiedliche Erwartungen und Haltungen realistisch ein. Sie lernen wirksame Massnahmen und Instrumente kennen, um talentierte Personen anzuziehen und zu erkennen, ihre Potenziale zu entfalten und ihre Bindung ans Unternehmen zu stärken.
Zulassung
Keine Zulassungsbedingungen
Zielpublikum
Der Fachkurs richtet sich an Mitarbeitenden aus dem Personalmanagement, an Führungskräfte und Personen der Unternehmensleitung.
Kosten
CHF 2'400.-
Weitere Informationen zu den Kosten siehe Webseite des Anbieters.