Human Resource Management
Ausbildung im Überblick
- AusbildungstypFachhochschulen, Berufsorientierte Weiterbildung
- AbschlussMaster of Advanced Studies MAS Master of Advanced Studies Human Resource Management
- UnterrichtsspracheDeutsch
- Zeitliche BeanspruchungTeilzeit
- Dauer
individuell
So sieht die Ausbildung aus
Der Master of Advanced Studies in Human Resource Management ist eine praxisorientierte Weiterbildung, die auf die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt vorbereitet. Sie richtet sich an HR-Führungskräfte, Generalistinnen und Generalisten sowie Expertinnen und Experten. Der Studiengang vermittelt umfassende Kompetenzen und fundiertes Wissen im Bereich Human Resource Management. Dabei werden betriebswirtschaftliche, arbeits- und organisationspsychologische Aspekte berücksichtigt. Die Modularisierung und das Wahlmodul ermöglichen eine individuelle Anpassung an persönliche Kenntnisse und Bedürfnisse. Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, als strategische Partnerinnen und Partner der Geschäftsleitung innovative HRM-Konzepte zu entwickeln und die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie erwerben zukunftsgerichtete HR-Kompetenzen, um Aufgaben und Ziele des HRM in verschiedenen Kontexten erfolgreich umzusetzen. Zudem kennen sie relevante HRM-Konzepte, Instrumente und Trends entlang des gesamten Employee Life Cycles. Die Teilnehmenden entwickeln innovative Lösungen für komplexe HR-Herausforderungen und können eigene Konzepte wissenschaftlich fundiert entwickeln, schriftlich darstellen und überzeugend präsentieren.
Zulassung
Abschluss (Bachelor, Master, etc.) einer Hochschule (Uni, ETH, Fachhochschule) oder äquivalenter Abschluss (Höhere Fachschule, Höhere Fachprüfung mit Eidg. Diplom). Alternativ werden Absolvierende mit Berufsprüfung (z.B. HR-Fachfrau/-Fachmann) «sur dossier» aufgenommen. Für alle gelten 2-3 Jahre HR-Berufspraxis als wichtige Zusatzbedingung.
Zielpublikum
Das Programm richtet sich an HR-Professionals aus allen Personalbereichen und in allen Funktionen (Führungskräfte und Spezialistinnen / Spezialisten). Ob Grosskonzern, KMU, oder Non-Profit-Organisation spielt keine Rolle. Unser Programm ist auf alle ausgerichtet, die einerseits Erfahrung im Personalmanagement vorweisen und andererseits die Ambition und die Leidenschaft haben, im HR weiterzukommen.
Kosten
ab CHF 33'500.-, je nach Wahlmodul